Chef(fe) du pôle Gestion de l'Espace Littoral et Maritime
Référence : 2025-1849916
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
- Localisation : 9 BD DE VERDUN 44616 ST NAZAIRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À la tête d'une équipe dynamique, devenez un acteur clé de la gestion de l'espace littoral et maritime Loire-Atlantique. En lien avec les collectivités et le territoire, venez piloter des projets structurants pour le département.
Gestion du domaine public maritime naturel :
- Management et coordination des équipes,
- Pilotage des demandes de titre d'occupation du domaine public maritime (DPM),
- Instruction des dossiers complexes (notamment en lien avec l'évolution du trait de côte),
- Encadrement du contrôle et de la surveillance du DPM,
- Conseil aux porteurs de projet et aux collectivités locales,
- Avis sur les dossiers de subvention pour travaux,
- Gestion des crédits affectés sur le BOP 113,
- Production de documents cartographiques,
- Portage auprès des collectivités des appels à projets nationaux et stratégiques pour le département.
Gestion du domaine public portuaire :
- Conseil aux autorités portuaires (notamment vis-à-vis de leurs projets de travaux, participation aux conseils portuaires, etc),
- Suivi de la mise à jour des plans de réception et de traitement des déchets.
Gestion des cultures marines :
- Management et coordination des agents,
- Pilotage des demandes de concessions de cultures marines sur le DPM,
- Organisation des commissions départementales spécialisées,
- Suivi sanitaire et zoosanitaire des zones de production des coquillages,
- Consultation en tant qu'expert par la DDPP (direction départementale de la protection des populations) dans le cadre des arrêtés de fermeture et d'ouverture des zones conchylicoles,
- Encadrement de la prévention et du contrôle en matière de conchyliculture et de pêche à pied.
Correspondant POLMAR terre :
- Conseil au préfet en cas de crise,
- Organisation des exercices et formations dédiées,
- Mise à jour de la disposition spécifique POLMAR terre de l'ORSEC 44.
Travail en interaction avec :
- Internes : l'ensemble du service mer et littoral et autres services de la DDTM, notamment le réseau territorial ouest, le service eau et environnement, le service transports et risques, la mission gestion de crises et le service conseil accompagnement et urbanisme durable.
- Externes : Direction de l'Eau et de la Biodiversité (ministère), DREAL, Préfecture maritime, Préfecture de département, la DDPP, l'ARS, les comités régionaux de la conchyliculture, le comité régional des pêches maritimes, les collectivités locales littorales, les autorités portuaires, le Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire.
Interim possible des autres chefs de pôles du Service mer et littoral, le cas échéant.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de la cheffe de service adjointe. Le chef de pôle GELM encadre 6 agents (1A, 4B et 1C). Il est secondé dans ses fonctions par le chef de pôle adjoint.
Profil recherché
Compétences techniques ou savoirs :
- Connaissances juridiques et administratives (Code général de la propriété des personnes publiques, Code des transports, Code rural et de la pêche maritime, Code de l'environnement, etc) ;
- Connaissances financières et comptables ;
- Maîtrise des outils informatiques courants ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.
Compétences transversales ou savoir-faire :
- Savoir faire preuve d'anticipation, de réactivité et d'esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Etre capable d'analyser et de fournir des expertises précises ;
- Aptitude au management des agents ;
- Goût du travail en équipe, capacité d'écoute et d'animation de réunions.
Compétences relationnelles ou savoir-être :
- Aptitude à la communication, sens du contact avec tout public (usagers, élus et autres services de l'État) ;
- Savoir négocier, rechercher le consensus et convaincre, savoir animer une équipe et travailler en réseau.
- Loyauté et savoir rendre compte.
Permis B obligatoire.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- damien.porcher-labreuille@loire-atlantique.gouv.fr
- aurore.junca-laplace@loire-atlantique.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les enjeux de la transition écologique et de l'aménagement du territoire vous intéressent ? Venez intégrer l'équipe de la Direction départementale des territoires et de la mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44) composée de 250 personnes, réparties en 6 services métiers et 2 services transversaux.
Vous aimez le challenge ? Dans un département dynamique aux enjeux multiples, la DDTM est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement et de développement durable des territoires et de la mer. Ses équipes sont mobilisées autour d'une ambition commune : contribuer à la préservation de la planète et améliorer le cadre de vie des Français.
Vous aimez la mer ? Rejoignez le service mer et littoral (SML) de la DDTM. Nous sommes un service de proximité en charge des affaires maritimes et du littoral qui comprend plus de 30 agents regroupés dans des pôles d'activités, sous l'autorité du chef de service et du chef de service adjoint.
Le pôle Gestion de l'Espace Littoral et Maritime (GELM) est composé de 7 agents (2A, 4 B et 1C). Il est dirigé par un chef de pôle et d?un chef de pôle adjoint et est basé à Saint-Nazaire. Le pôle est constitué de deux sections : gestion du domaine public maritime et cultures marines.
À propos de l'offre
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Contact :
- Damien Porcher-Labreuille, chef de service mer et littoral : damien.porcher-labreuille@loire-atlantique.gouv.fr ; 02.40.11.77.61.
- Aurore Junca-Laplace, cheffe de service adjointe : aurore.junca-laplace@loire-atlantique.gouv.fr ; 02.40.11.77.78.
Copie obligatoire à sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr -
Temps de travail : horaires variables et jusqu'à 25 jours de congés et 19 jours de RTT annuels.
Transports : pris en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun + forfait mobilité durable.
Télétravail : télétravail autorisé conformément au règlement interne de la DDTM 44
Déplacements : déplacements potentiels dans le département 44, dans les régions Pays de Loire et Bretagne et, le cas échéant, à Paris.
Vous bénéficierez d'un bureau individuel.
En rejoignant la DDTM 44, vous pourrez bénéficier de certains avantages (prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 50 % par mois avec une mutuelle employeur, location de séjours et billetterie à prix réduits, etc).
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
Référence du poste à indiquer dans votre candidature : 1020440020 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
