Chef(fe) du pôle finances et affaires générales (H/F)
Référence : 2024-1730335
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Défenseur des Droits (DDD)
- Localisation : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’administration générale, le/la chef de pôle finances assure l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire du Défenseur des droits :
1/ Pilotage budgétaire et financier
- Elaborer et mettre en œuvre un pilotage financier permettant d’assurer l’articulation entre programmation et exécution.
- Participer à l’ensemble des rendez-vous budgétaires et préparer les documents budgétaires afférents (PAP, RAP, questionnaires parlementaires etc.) en lien avec le responsable de programme.
- Assurer la production d’analyses prospectives et rétrospectives.
- Participer à la réflexion de modernisation des procédures et de leur simplification
2/ Budget et suivi des crédits de fonctionnement
- Elaborer le budget de fonctionnement l’institution en AE et en CP (11M€ répartis sur 2 programmes budgétaires)
- Assurer le suivi budgétaire et veiller à la qualité de l’exécution budgétaire en relation avec les bureaux de la Direction des services administratifs et financiers des services du Premier ministre et le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel
- Elaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
- Analyser l’exécution budgétaire et produire les analyses financières afférentes
- Elaborer, à des fins de pilotage budgétaires, des suivis synthétiques de l’exécution à destination du Secrétariat général et des directions métiers
- Préparer et organiser les dialogues de gestion avec les directions métiers
3/ En lien avec le pôle ressources humaines, Pilotage de la masse salariale :
- Elaborer et suivre le budget de la masse salariale de l’institution (20 M€)
- Proposer des outils d’analyse et de pilotage de la masse salariale et de corrélation avec le décompte des emplois (plafond et schéma d'emploi)
- Suivre les dépenses de la masse salariale, en contrôler l’exécution et analyser les écarts
- Réaliser le document prévisionnel de gestion des emplois et des crédits de personnel
4/ Contrôle interne financier : assurer le pilotage du contrôle interne financier en lien avec les services du Premier ministre, notamment assurer la fiabilité et la sécurité des procédures financières et budgétaires, et superviser l’effectivité des obligations prévues dans le décret GBCP ou les circulaires budgétaires.
5/Pilotage d’un service :
- Assurer l’encadrement de 3 agents (3 catégories B)
- Animer et coordonner les activités du secteur.
Le/la chef de pôle est également amené/e à réaliser les activités suivantes :
- Veille juridique des questions financières et budgétaires
- Participation à la rédaction de contrats ou conventions
- Être l’interface avec le pôle unique d’achat (DSAF et SIG), pour faciliter l’élaboration et la rédaction par les fonctions « métiers » de l’institution de marchés spécifiques et exprimer les besoins à intégrer aux marchés mutualisés.
Profil recherché
- Polyvalence attendue sur les champs budgétaro-comptables, expérience minimale de 3 années dans le domaine de la gestion financières et idéalement dans la coordination d’équipe
- Maîtrise des règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, Chorus/S4/HANA)
- Compétences en contrôle financier interne et idéalement en contrôle de gestion sociale
- Maîtrise d’Excel
- Connaissance des règles fondamentales de la commande publique
- Etre force de proposition
- Savoir travailler en équipe (interne/externe) et organiser la circulation de l’information auprès des interlocuteurs internes
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Réactivité
- Savoir alerter
- Grande rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi
- défense des droits des usagers des services publics,
- défense et promotion des droits de l’enfant,
- lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
- respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
- orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
Parmi les 7 directions, trois sont dédiées à la protection des droits, c’est-à-dire à l’instruction et au traitement des réclamations reçues (affaires judiciaires, affaires publiques, recevabilité et orientation), une direction est en charge de la promotion et des études, une direction est en charge du réseau territorial, une direction gère la communication et enfin une direction est en charge de l’administration générale.
La direction de l’administration générale assure le fonctionnement général de l’Institution et regroupe l’ensemble des fonctions supports : finances, informatique, ressources humaines, moyens généraux et archives. Elle comprend, outre le directeur et son assistante, 3 pôles : le pôle « finances », le pôle « informatique » et le pôle « ressources humaines et dialogue social », ainsi qu’un référent sécurité et vie du site, une archiviste/DPO et un chargé de projets transversaux.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes : non
Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
Télétravail : OUI télétravail jusqu’à 1 jour maximum par semaine et 15 jours flottants annuels
Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS
REMUNERATION
Catégorie A+ (selon cadre de gestion DDD – rémunération possible selon la grille et rémunération du grade détenu ou selon expérience).
CONTACTS
Renseignements peuvent être pris auprès de Stéphane GOBRECHT, directeur de l’administration générale (stephane.gobrecht@defenseurdesdroits) – Tél : 01 53 29 61 05
CANDIDATURE
Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A/A+ par voie de détachement sur contrat de trois ans renouvelable (conditions statutaires du corps d’origine garanties) et aux agents contractuels non titulaires (CDI envisageable après période d’essai réglementaire) d’expérience professionnelle et de niveaux équivalents »
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr à l’adresse électronique suivante :
job-ref-7krnp5w2qu@emploi.beetween.comNous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport;
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires