Chef(fe) du pôle Assainissement et Pluvial
Référence : 2025-1849973
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)
- Localisation : 165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions
- gérer et animer le pôle : missions, gestion du personnel, organisation du travail, continuité du service
- piloter, coordonner l'instruction des dossiers d'autorisation environnementale et de déclaration police de l'eau, dont les rubriques relatives aux rejets d'eaux usées et d'eaux pluviales et aux épandages de boues ainsi que l'agrément des vidangeurs en assainissement non collectif
- conseiller et accompagner les pétitionnaires en amont des projets
- participer à la déclinaison du plan de contrôle de la MISEN
- piloter le suivi des systèmes d'assainissement : statuer sur la conformité des systèmes d'assainissement, valider les plannings et les manuels d'autosurveillance, accompagner les maîtres d'ouvrages pour la mise en conformité, animer les réflexions autour de la prise en compte de la nouvelle Directive Eaux Résiduaires Urbaines...
- contribuer à l'amélioration de la prise en compte des eaux pluviales : prise en compte du temps de pluie et de la collecte dans les systèmes d'assainissement, élaboration de doctrines (dimensionnement, entretien, suivi, etc.) à destination des aménageurs, contrôle des ouvrages de gestion des eaux pluviales en phase exploitation, échanges avec les maîtres d'ouvrage...
- participer à la déclinaison des politiques de l'eau (Plan Eau, gestion quantitative, PDM/PAOT...) et aux travaux de la MISEN
- assurer la veille réglementaire et la communication liées à la réutilisation des eaux non conventionnelles (dont les eaux usées traitées) et accompagner les collectivités porteuses de projets de REUT
- assurer le suivi des pollutions accidentelles liés aux réseaux d'assainissement et aux réseaux d'eaux pluviales
- participer à la mise à jour de l'observatoire national des services publics d'eau et d'assainissement
- contribuer aux avis du service et PAC
Liaison hiérarchique
- Encadrement de 2 agents de catégorie B
- Poste rattaché au chef de l'unité Eau
Relations internes et externes
- en interne, contacts avec d'autres services de la DDT : SAAT, SCAT...
- en externe, contacts avec les pétitionnaires, les collectivités territoriales, la préfecture, sous préfecture de Villefranche-sur-Saône, OFB, DREAL, DDPP, ARS, Agences de l'eau, Chambre d'Agriculture, SMHAR, gendarmerie, syndicats de rivières, bureaux d'études, fédération des associations de pêche, associations de protection de la nature...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
- management
- délégation de signature
- rédaction d'actes juridiques
- conduite de projet
- assermentation
Profil recherché
Niveau minimum d'expérience : confirmé
Exigences
Permis B requis (nombreux déplacements dans le département)
Compétences techniques
- enjeux écologiques dans le domaine de l'eau
- réglementations et politiques publiques dans le domaine de l'eau
- notions de droit administratif et pénal
- connaissance de l'organisation institutionnelle dans le domaine de l'eau, du fonctionnement des communes, EPCI (syndicats et communautés de communes) et de leurs services d'assainissement
- techniques dans le domaine de l'assainissement et du pluvial
- pratique de la police de l'eau
- techniques de management
- connaissance des logiciels métiers et bureautiques, ainsi que du SIG - logiciel Qgis
Savoir faire
- manager, travailler en mode projet, en réseau, concilier
- synthétiser, déléguer, conseiller, représenter, anticiper, proposer
- contrôler
- animer un réseau
- concevoir une démarche, des outils, des supports, des documents
Savoir être
- bonnes qualités relationnelles
- capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie
- organisation, capacité d'adaptation, réactivité
- capacité d'initiative, autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurent.garipuy@rhone.gouv.fr
- vincent.saint-eve@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service eau, nature et risques est le service pilote de la DDT sur les questions environnementales et de prévention des risques naturels. Il est constitué de 4 unités (politiques de l'eau et de la nature, eau, faune-forêt-biodiversité, prévention des risques naturels). L'unité eau comporte deux pôles, dont le pôle assainissement et pluvial.
Enjeux et objectifs du poste
- délivrer les décisions administratives dans le cadre de la procédure police de l'eau
- mettre en oeuvre la réglementation sur l'assainissement : ERU, boues, polluants... et la réglementation sur la gestion des eaux pluviales
- élaborer des notes d'analyse et d'enjeux et des doctrines pour la mise en oeuvre de la réglementation
- accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs obligations
À propos de l'offre
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Pour se renseigner sur les missions du poste :
M. Laurent GARIPUY, chef du service Eau et Nature
Tél : 04 78 63 11 54
e-mail : laurent.garipuy@rhone.gouv.fr
M. Vincent SAINT-EVE, chef de l'unité eau
Tel : 04 78 63 11 00
e-mail : vincent.saint-eve@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature.
Joindre un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques -
N°RenoiRH : E000027485
Cotation RIFSEEP : groupe 4 (AAE / ITPE / IAE)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Possibilités de télétravail : selon accord du 19/02/2024 concernant le télétravail au sein des DDI
Lieu d'affectation : DDT du Rhône/service eau, nature et risques
Cité Administrative d?État, Lyon 3e
- réunions possibles hors département
- réunions possibles en dehors des plages horaires fixes
- positionnement sous l'autorité du procureur de la République pour les actions pénales -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
