Chef(fe) du CEI de Rouen
Référence : 2025-1849116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
- Localisation : 4 RUE DE BOURBAKI 76100 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge de :
* Piloter l'activité du CEI
* Encadrer les chefs d'équipe et les équipes, assurer la gestion et le fonctionnement du centre : personnels, matériels et immobilier
Assurer la viabilité du réseau géré par le CEI en toute sécurité : veille qualifiée, viabilité hivernale
* Assurer la gestion des moyens, le suivi et le rendu compte des activités
* Assurer la mise en oeuvre des processus d'exploitation
* Assurer la gestion du budget affecté au CEI en conformité avec le contrat de gestion
* Être acteur de la sécurité routière
* Assurer la gestion et la conservation du domaine public et de la lutte contre la publicité
* Assurer ponctuellement l'intérim des autres chefs de CEI
* Veiller à la protection des milieux naturels
* Faire appliquer les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement
* Transmettre les données d'exploitation de la route et d'accidentalité aux fins de gestion
* Assister l'adjoint au chef de district dans le développement des démarches qualité
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de l'Adjoint au chef de district en charge de l'Exploitation
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez ces atouts :
- la capacité à assurer le suivi des dossiers et à en rendre compte
- la connaissance des règles en matière de temps de travail et de déontologie
- la connaissance des règles de sécurité
Ces autres compétences seraient un plus :
- Connaissances techniques en entretien et gestion de la route ;
- Savoir rédiger constats et rapports ;
- Connaître les bases de la commande publique ;
- Savoir déléguer ;
- Savoir écouter, communiquer en interne et en externe ;
- Respect des règles budgétaires ;
Une expérience en encadrement serait fortement appréciée.
Il s'agit d'un poste où votre implication est une condition essentielle à la réussite et qui nécessite une disponibilité importante (astreinte, chantiers,...)
Le permis B est requis car des déplacements fréquents sont à prévoir.
De nombreuses formations permettent d'acquérir ou perfectionner les connaissances attendues.
Qui sommes-nous ?
Le district de Rouen a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription. Le pôle exploitation est chargé de l'entretien et de la gestion de la RN 27, RN2027, RN 28, RN 31, RN 138, RN 338, RN 1338, dont une partie sont des voiries d'agglomération de Rouen, A 28, A 131, A 150 et A 151, le tunnel de la Grand'Mare sur la RN 28 et le Pont Flaubert sur la RN 1338, ce qui représente environ 325 km de routes et autoroutes. Il est composé de 145 agents.
Le CEI de Rouen assure la gestion de voiries non concédées : A151, A150, N1338, N338, N138 autour de l'agglomération rouennaise, soit environ 48 km.
À propos de l'offre
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- La cheffe du District de Rouen :Ophélie MOTTIER
tel : 02 32 83 27 71
Mail : ophelie.mottier@developpement-durable.gouv.fr
- L'Adjoint à la cheffe du District : Sébastien HARDY
tel : 02 32 83 20 52
Mail : sebastien.hardy@developpement-durable.gouv.fr -
NUMERO DE POSTE : 0939030301
Groupe IFSE : groupe 1 (+ complément IFSE lié à la fonction de chef(fe) de CEI
- Bureau seul
- Téléphone portable de service
- Véhicule de service
- Encadrement de 14 agents d'exploitation et 4 chefs d'équipe
- Emploi assujetti à des astreintes d'exploitation
- Disponibilité en période de crise
- Activité renforcée en période hivernale -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
