Chef(fe) du bureau prévention des risques H/F
Référence : 2025-1849810
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Tarn-et-Garonne (DDT 82)
- Localisation : 2 QUAI DE VERDUN 82013 MONTAUBAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous contribuerez à la mise en oeuvre des politiques de prévention des risques majeurs dans le département de Tarn-et-Garonne en apportant votre expertise dans le domaine des risques naturels et de la prévention des feux de forêts et de végétation.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes, au service connaissance et risques, tout en exerçant votre activité en transversalité avec l'ensemble des services de la DDT et de ses partenaires.
En tant que chef(fe) du bureau prévention des risques (BPR), vous serez chargé.e :
- d'encadrer les agent(e)s du bureau et de piloter les activités du bureau
- de décliner les politiques de prévention des risques naturels définies aux niveaux national et régional
- d'élaborer les documents réglementaires et de veiller à leur bonne application dans les documents d'urbanisme et les actes d'urbanisme
- d'assurer le suivi et la mise en oeuvre de la mission de défense des forêts contre les incendies (DFCI)
- d'assurer l'appui technique auprès du Préfet, plus particulièrement en matière de préparation et de gestion de la crise notamment dans le cadre de la mission référent départemental inondation (RDI)
- de gérer le budget alloué et de garantir le respect du code de la commande publique
- de participer aux journées du réseau régional Occitanie et aux éventuels groupes de travail nationaux
- d'assurer une veille juridique et un rôle d'expert dans le domaine des risques naturels et technologiques
- d'organiser et contribuer aux présentations dans le cadre des commissions et sous-commission départementales en lien avec la préfecture
- de participer à l'astreinte DDT, en binôme avec le cadre d'astreinte
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances des politiques liées au domaine des risques - maîtrise
- Connaissances des politiques liées à la gestion de l'eau et à l'urbanisme - pratique
- Connaissances des outils SIG (GQIS) - pratique
- Connaissances en matière de gestion budgétaire - confirmé
- Connaissances en matière d'élaboration et de suivi de marchés publics - pratique
- Connaissances en matière de gestion de crise - pratique
Savoirs-faire :
- Manager une équipe - maîtrise
- Travailler en équipe projet - maîtrise
- Être force de propositions - maîtrise
- Analyser - synthétiser - maîtrise
- Savoir rendre compte - maîtrise
- Conduire un projet - maîtrise
- Animer (ateliers, réunions, commissions) - maîtrise
- Communiquer de manière pédagogique - maîtrise
Qualités relationnelles :
- Sens des relations humaines - maîtrise
- Capacité à travailler en équipe - maitrise
- Capacité d'écoute - maitrise
- Sens de la diplomatie - maîtrise
- Capacité d'initiative - maîtrise
- Réactivité - maîtrise
- Loyauté - maîtrise
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet, la DDT de Tarn-et-Garonne veille au développement équilibré et durable des territoires, par le biais des politiques agricoles, d'urbanisme, de logement et de transport, de prévention des risques, de gestion des eaux, des espaces naturels. La DDT de Tarn-et-Garonne accompagne les acteurs publics ou privés, veille au respect des réglementations et conduit les procédures nécessaires.
Le service « connaissance et risques » (SCR) compte 30 agent(e)s répartis en cinq bureaux. Il est chargé du portage global des politiques publiques dans les domaines du conseil en aménagement durable, de la connaissance territoriale et de l'information géographique, de la prévention des risques, des transitions énergétique et climatique, de la qualité des paysages, des transports exceptionnels et de l'éducation routière. Le SCR travaille en transversalité avec tous les autres services de la DDT et constitue à ce titre un lieu de cohérence des politiques publiques.
Le bureau prévention des risques, intégré au service « connaissance et risques », compte quatre agents. Il a en charge la prévention des risques naturels. Il assiste le Préfet dans le cadre de l'animation de la gestion de crise sur le volet inondation. Il accompagne les stratégies locales de prévention, ainsi que les projets complexes. Il informe les citoyens et acteurs sur les risques encourus sur leur territoire. Il finance les projets portant sur son champs d'intervention et rend des avis au titre de la
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter :
Jérôme BLANCHET, chef du service connaissances et risques
Tel : 05 63 22 23 61
jerome.blanchet@tarn-et-garonne.gouv.fr
Émeline SEYER, adjointe au chef de service connaissances et risques
Tel : 05 63 22 24 71
emeline.seyer@tarn-et-garonne.gouv.fr
Patrice GERMANEAU, actuel chef du bureau de la prévention des risques
Tel : 05 63 22 24 21
patrice.germaneau@tarn-et-garonne.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires, le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels, une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Conditions particulières d'exercice
- Conditions de travail : selon le règlement intérieur de la DDT
- Bureau partagé
- téléphone portable, micro-ordinateur portable, accès aux applications, serveurs, logiciels, internet, messagerie, périphériques
- Télétravail possible après au moins 6 mois de prise de poste
- Véhicule de service géré en pool
- Horaires variables selon les modalités d'organisation du temps de travail dans les Directions Départementales Interministérielles au vu du règlement interne commun (préfecture et DDI)
- Astreinte rémunérée environ toutes les 6/7 semaines
Cotation RIFSEEP : 4
Poste n° 0920820064 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
