Chef(fe) du bureau eau et risques

Référence : 2025-1849723

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28)
  • Localisation : 17 PL DE LA REPUBLIQUE 28019 CHARTRES CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste proposé se positionne en appui du chef de service et de son adjoint.

Plus particulièrement, le(a) chef(fe) de bureau sera en charge du suivi de l'activité en lien avec l'eau, les risques naturels et les milieux aquatiques avec comme missions :

- l'encadrement d'un bureau riche de 8 agents
- le pilotage des politiques de gestion quantitative et qualitative de l'eau et des milieux aquatiques
- le pilotage et la supervision des instructeurs police de l'eau sur les forages, les prélèvements, les travaux en rivière
- l'animation d'un groupe de travail départemental sur les milieux aquatiques avec les partenaires techniques de la DDT
- l'accompagnement de la mission reconquête du bon état des masses d'eau
- le suivi et pilotage des politiques territoriales (SAGE, PAOT)
- le pilotage des politiques de gestion des risques naturels majeurs : feuille de route inondation, cavités, appui aux collectivités, fonds Barnier...
- le rôle de Réferent Départemental Inondation (RDI) et cadre de permanence : pilotage de la mission RDI et gestion des crises inondation (pré-crise, crise et post-crise)
- le pilotage de la mission bruit

Profil recherché

Vous êtes un candidat(e) curieux(se), dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition.
Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe et avec de nombreux partenaires, encadrer une équipe et négocier.
Les compétences techniques et les connaissances réglementaires sur les domaines de l'eau, des milieux aquatiques, des risques naturels et du bruit seront un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez travailler dans un territoire au coeur de la France qui en fait une situation géographique stratégique. La région Centre-Val de Loire et le département d?Eure-et-Loir, par leurs services publics, vous offrent une variété de métiers au bénéfice de l?intérêt collectif. Dans une région riche de nature, culture et patrimoine, rejoignez-nous !

La Direction Départementale des Territoires d?Eure-et-Loir, située à Chartres, est une structure interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires.
Forte de plus de 125 agents repartis au sein de 5 services, la structure est riche de profils divers et de missions variées.

La DDT contribue ainsi au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et porte les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d?environnement, de biodiversité, de risques naturels, de mobilité, d'éducation et de sécurité routières.

Sous l'égide du Préfet, elle entretient des liens étroits avec les autres services de l'État et les acteurs du territoire.

Le Service de la Gestion des Risques, de l'Eau et de la Biodiversité (SGREB), composé de 22 agents, est organisé en 3 bureaux (eau et risques, assainissement, biodiversité). Le bureau eau et risques est composé de 9 agents en charge du suivi des réglementations en lien avec l'eau, les milieux aquatiques et les risques naturels.

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !

    Adressez CV, lettre de motivation et formulaire unique de mobilité (disponible sur le site internet ministériel : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater) aux contacts suivants :

    M. Loïc PERRE, Chef du service par interim : 02 37 20 50 27 - loic.perre@eure-et-loir.gouv.fr

    Service Ressources Humaines (en copie de toute candidature) : sgc-mobilite@eure-et-loir.gouv.fr

    Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Celles issues du privé ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d?aboutir à l'issue de la période de publication.

  • Numéro de poste : E000027208
    Cycle de mobilité : 2025-9
    Cotation RIFSEEP : 3

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et jusqu'à 19 jours de RTT (selon le cycle de travail choisi) et de latitude pour organiser vos horaires.

    - Télétravail possible
    - Restaurant inter-administratif subventionné
    - Proximité immédiate (5min) du centre ville de Chartres et gare SNCF (Paris 1h).
    - Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun ? Forfait mobilités durables.
    - Stationnement sur place possible
    - Amicale du personnel

  • Fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État.
    Ce poste est ouvert à tout(e) candidat(e) compétent(e), qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un(e) candidat(e) non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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