Chef.fe du Bureau des Moyens et Activités Transverses de la DSIC

Référence : MINT_BA013SGA-97415

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : SGAMI Sud - MARSEILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

En tant que chef du bureau des moyens et activités transverses avec une équipe dynamique, vous piloterez le bureau :

– Par la définition des priorités et des objectifs du bureau dans les domaines de compétences des différents pôles : RH, logistique et budgétaire.
– En animant une équipe placée sous votre autorité ; par la définition des objectifs, le suivi et le pilotage des dossiers en gestion.
– En assurant un rôle de conseil auprès de la direction dans les domaines RH et finances.
– Vous serez également conseil et force de proposition pour les personnels en termes de parcours professionnels et de carrière et assurez le suivi de leur formation permanente.
– En veillant à la régularité des actes produits par vos équipes (analyse des textes réglementaires, des circulaires d’application et des notes de service)  et en vous assurant de leur bonne application au sein de la direction.
– En assurant le suivi RH des effectifs de la direction, le recrutement, les avancements, la mobilité et le suivi de carrière et en étant le référent RH de la direction en relation avec la DRH du SGAMI SUD.
– En assurant le pilotage budgétaire des budgets gérés par la direction (crédits de fonctionnements et crédits métiers délégués par nos directions centrales DTNUM, ANFSI, DRHFS et DGSCGC)..
– En assurant le lien et la coordination avec les directions du SGAMI (DRH et DAGF).
– Vous vous assurez du support logistique aux équipes techniques en terme d’acheminement et de gestion de matériels et de gestion et d'entretien d'un parc automobile composé de plus de 40 véhicules (entretien, consommations carburant, renouvellement...).
–Vous pourrez être associé, le cas échéant, à des dossiers ponctuels en fonctions de l’actualité ou des demandes des autorités.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction des systèmes d'information et de communication est l'interlocuteur privilégié pour tous les aspects SIC des différents services extérieurs de l'administration déconcentrée (Préfectures), des services de la Police Nationale et de la Sécurité Civile dans le ressort de la zone de défense et de sécurité sud : régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées et Corse soit vingt et un départements.


Composition et effectifs du service
Effectifs DSIC au 01/12/2024 : 117
Le BMAT est composé de 11 agents : 1A, 4B, 6C


Liaisons hiérarchiques
Le directeur des systèmes d'information et de communication
Le directeur adjoint


Liaisons fonctionnelles
En interne au sein de la direction : l’ensemble des bureaux et délégations
Administration centrale : DNUM / ANFSI / DGSCGC
En interne au SGAMI : cabinet, DAGF, DRH, DEL et DI
Services de police de la zone

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :
 Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
 Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
 Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis


Savoir-faire :
 Savoir analyser - niveau maîtrise requis
 Savoir manager - niveau maîtrise requis
 Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis


Savoir-être :
 Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
 savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
 savoir communiquer - niveau maîtrise requis



Vos perspectives :
Vous consoliderez vos capacités managériales ainsi que vos connaissances pluridisciplinaires. L’expérience et les compétences acquises sur ce poste ouvrent de nombreuses perspectives professionnelles dans le domaine de pilotage de service.



Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    SGAMI SUD – DSIC - 54 boulevard Alphonse Allais 13014 MARSEILLE




    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A / FPEADM01

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Le Directeur 04.84.35.31.00
    Le Directeur adjoint 04.84.35.31.00
    sgamisud-dsic-secretariat@interieur.gouv.fr




    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf


    Date limite de dépôt de candidature 31/12/2025

  • 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 31/01/2025
  • Responsable des ressources humaines

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