Chef(fe) du bureau départemental de la coordination, de la communication et de la chancellerie
Référence : O054250307000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Essey-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des objectifs fixés par la direction, le ou la chef(fe) du bureau départemental de la coordination, de la communication et de la chancellerie assiste et conseille le DDSIS et le DDA, assure la coordination stratégique de projets transversaux et organise l'évaluation des stratégies mises en ½uvre au SDIS. Il ou elle assure la chancellerie du service en supervisant les récompenses et cérémonies départementales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250307000187-chef-fe-bureau-departemental-coordination-communication-chancellerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Grade de Commandant souhaité, à défaut Capitaine expérimenté
- Formation de chef(fe) de site souhaitée, à défaut chef(fe) de colonne
- Faire preuve de loyauté
- Savoir conduire une équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir adapter son comportement en fonction de ses interlocuteurs
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c'est s'investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l'exemplarité, la cohésion et l'adaptabilité.
C'est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures devront être envoyés jusqu'au 6 avril 2025 inclus, en version dématérialisée via le formulaire suivant :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
