Chef(fe) du bureau de la formation et de l'emploi maritimes H/F
Référence : 2024-1782819
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre action comme chef de ce bureau consistera à :
- encadrer l'équipe du bureau (1 A+, 4A et 2 B)
- assurer la représentation du bureau, de la sous-direction, et de la DGAMPA, auprès d'interlocuteurs de tous niveaux y compris devant les organisations internationales ;
- élaborer et mettre en oeuvre la politique emploi-formation du secteur maritime et élaborer la réglementation nationale correspondante, en organisant la concertation avec les partenaires sociaux et en interministériel ;
- élaborer et mettre en oeuvre la politique de délivrance des titres maritimes ;
- piloter l'action des services déconcentrés dans le domaine de l'emploi et de la formation et de la délivrance des titres ;
- participer aux travaux internationaux et européens dans le domaine de compétence du bureau ;
- piloter le développement et le fonctionnement des systèmes d'information relevant du bureau ;
- assurer le pilotage du système qualité sur la compétence du bureau sur le périmètre de certification de la DGAMPA et plus largement inscrire l'ensemble de l'action du bureau dans la démarche qualité de la direction générale.
Dans votre action, vous pourrez vous appuyer sur les travaux conduits dans le cadre de la mission ponctuelle relative à l'analyse du système de formation professionnelle maritime conduite sous l'autorité du chef de service des flottes et des marins.
Profil recherché
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, réactivité et capacité d'autonomie ;
- Compétences juridiques et rédactionnelles ;
- Capacité au travail en équipe et à l'animation de réseau, fortes capacités relationnelles
- Capacité à travailler en mode projet et à accompagner le changement
- Connaissance des enjeux en matière de formation et d'emploi des marins (non obligatoire).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Remi.mejecaze@mer.gouv.fr
- Arnaud.lacourt@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
-
Rémi MEJECAZE, sous-directeur des gens de mer Remi.mejecaze@mer.gouv.fr
Arnaud LACOURT, adjoint au sous-directeur des gens mer Arnaud.lacourt@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : 11VA020001 -
Télétravail possible
Bureau individuel
Déplacements possibles en France et à l'international (principalement à Londres et Bruxelles)
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF 3.1
AAE 2.1
ITPE 2.1
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
