Chef.fe du bureau de gestion et liaison d'une sous-direction. H/F
Référence : MINT_BA092ACA-89910
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Levallois-Perret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités : Le/la chef/fe du bureau de gestion et liaison a la responsabilité du bon suivi et de la coordination de l'ensemble des missions supports d'une sous-direction opérationnelle (ressources humaines, budget, communication, protocole, évènementiel, indicateurs d'activité). Le bureau, transversal et pluridisciplinaire, directement placé sous l'autorité hiérarchique du sous-directeur et de son adjoint, assure le lien et l'interface entre la sous-direction et les autres services de la direction, notamment ceux en charge de la formation et de la gestion des carrières.
Activités principales :
Assurer le suivi des ressources humaines de la sous-direction des affaires judiciaires (recrutements, mutations, avancements, formations, élaboration des indicateurs statistiques, actions proactives...);
Suivre les indicateurs d'activité et de performance;
Suivre les questions budgétaires;
Gérer le protocole (organisation logistique des événements officiels tels que des cérémonies de remise de décorations, etc);
Représenter le sous-directeur et/ou son adjoint, dans des réunions auprès de divers partenaires de la sous-direction;
Participer à la stratégie de communication de la sous-direction;
Encadrer le secrétariat de la sous-direction en charge des affaires judiciaires.
Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise - Requis
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau expert - A acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : Niveau expert - Requis
Savoir-faire :Savoir s'organiser : Niveau expert - Requis
Savoir manager : Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau expert - Requis
Savoir-être :Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature:Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Informations emploi:Perspectives : ce postes permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste :3 ans
Emploi fonctionnel RMFP + code : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
Emploi fonctionnel REMI + code : Coordonnateur d'administration générale - ADM001A -
Spécificités/contraintes/sujétions:
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Responsable de coordination administrative
