Chef.fe de service Santé Publique - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972-202409009250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : FORT-DE-FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef.fe de service Santé Publique
Encadrer et organiser l'activité du service ;
Organiser les séances vaccinales des médecins vaccinateurs ;
Élaborer une politique de communication adaptée aux publics prioritaires ;
Proposer des actions d'éducation et d'information des administrés en matière de prévention, de promotion de la santé et d'accès aux soins ;
Renforcer la participation de la ville au réseau « Ville santé » ;
Réaliser des projets portés par la municipalité en matière de Santé publique, dans son champ d'application ;
Participer aux réunions de la Commission santé et du Comité de pilotage ;
Collaborer avec les professionnels de santé, les partenaires de la Plateforme Régionale de Coordination de la vaccination, les institutions du Département ;
Élaborer, proposer et suivre le budget de la Plateforme de Coordination Régionale de vaccination, contrôler et analyser sa répartition et son exécution ;
Réaliser le rapport d'activités et de performance pour transmission à l'Agence Régionale de Santé (ARS) ;
Participer à l'élaboration avec l'ARS des propositions de convention, afin d'engager un partenariat formalisé avec les différents acteurs ;
Participer, avec le Médecin Coordonnateur, à l'élaboration des protocoles conformes à la règlementation.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+ 3 minimum ;
- Conditions générales :
Travail en bureau, en équipe, déplacements éventuels au domicile des usagers
Horaires réguliers
Disponibilité, déontologie, secret médical ;
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
- Facteurs de pénibilité :
Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes
Contacts directs avec les usagers ;
Coopération avec les autres infirmières et infirmiers ; échanges réguliers d'informations avec les pharmaciennes et pharmaciens (gestion des stocks de produits)
Relations avec les services sociaux de la collectivité ; contacts avec d'autres collectivités
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/09/2024
À l'adresse suivante :
A l'attention de Monsieur le Maire
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC
Responsable de cellule GPEEC
0596 59 61 69 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Directrice / Directeur de santé publique
