CHEF.FE DE SERVICE ROUTES ET BATIMENTS - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035241105000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Gouesnière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef.fe de service Routes et Bâtiments à pourvoir au sein de l'Agence Départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4230.
Fonctions :
Vous piloterez et animerez la mise en ½uvre des actions des services bâtiments et routes en vous appuyant sur une équipe de proximité au sein de l'agence et sur les équipes techniques opérationnelles réparties au sein de 6 centres d'exploitation routiers, soit 1200 KM de RD et 76 000 m2 de locaux (agence, centre départemental d'action sociale, antenne de la médiathèque, locaux ENS, collèges, centres routiers, centres d'incendie et de secours). .
Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
1. Décliner les politiques départementales pour la gestion du domaine public routier et du patrimoine bâti au niveau du territoire :
- Pilotage des projets d'entretien, exploitation de la route et de gestion du domaine public routier au travers des centres d'exploitation, en particulier, maîtrise d'½uvre des travaux d'entretiens, de grosses réparations et d'exploitation.
- Pilotage des projets d'entretien et gestion des bâtiments départementaux (maintenance, travaux de rénovation, mise aux normes)
2. Coordonner les opérations d'investissement confiées à l'agence.
3. Encadrer l'ensemble des agent.es du service construction en s'appuyant sur l'organisation mise en place et notamment les différents managers de proximité, adjoint au chef du service en charge des routes, responsable bâtiments et responsables des centres d'exploitation routiers.
4. Participer au comité de direction de l'agence et travail en transversalité avec les autres services :
-Etre force de proposition auprès de la directrice et produire toute forme d'analyse aidant à la décision ou projet à développer (suivi indicateurs)
- Mise en ½uvre d'ingénierie publique dans le cadre de sollicitations de communes, EPCI (mobilités, transition..)
Missions spécifiques :
Vous participerez à l'astreinte mise en place à l'échelle départementale pour la gestion des évènements impliquant ou concernant le domaine routier départemental et susceptibles d'affecter le niveau de service à l'usager.
Spécificités du poste :
Possibilité de réunion en soirée.
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les différents sites.
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle + astreintes ponctuelles
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Forfait mobilités douces jusqu'à 300 euros/an (covoiturage, vélo, trottinette...)
- L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant (carte dématérialisée BIMPLI) ailleurs
- Participation aux complémentaires Santé & possibilité de souscrire à un contra-groupe Prévoyance ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, épargne chèques vacances..) et Amicale du personnel.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation de la route.
- Connaissance souhaitée dans le domaine des bâtiments.
- Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Fondamentaux du Management
Aptitudes requises :
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation.
- Appétence pour le Management d'équipe
- Aptitudes à déléguer et à piloter l'encadrement des équipes du service, notamment avec les sites distants (centres d'exploitation routiers).
- Réactivité
Formation :
Formations d'Ingénieur /diplôme supérieur dans le domaine des collectivités locales, de l'ingénierie publique, du management.
Expériences :
Expérience souhaitée dans le domaine des routes et/ou des bâtiments
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Niveau d'expérience : 4 - 5 ans
Un Webinaire vous est proposé le lundi 18 novembre 2024 à 12h30 (durée 1h maxi) pour présenter les services et les activités des postes. Si vous êtes intéressé·e, nous vous remercions de bien vouloir vous connecter au lien
Teams suivant : Webinaire Chef de service Routes et Bâtiments (voir fiche pdf).
Les entretiens de recrutement se dérouleront à l'agence départementale du Pays de Saint-Malo.
Un test écrit portant sur la rédaction d'une note à l'appui d'un dossier sur la gestion du domaine public, infrastructures et aménagements territoriaux sera proposé aux candidats en amont du premier entretien.
Un 2ème entretien et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) en ligne seront proposés dans les quinze jours suivant pour le ou les candidats pressentis.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction