Chef.fe de service maintenance et entretien - SDIS de Gironde
Référence : O033250127000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l'environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2024, c'est près de 134 117 interventions ont été réalisées : lutte contre les incendies, secours à personne, accidents de la circulation et opérations diverses (lors de phénomènes météorologiques notamment).
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Au sein du Groupement Patrimoine, vous assurez la direction et l'animation du service maintenance entretien composé de 2 bureaux (bureau dépannage et bureau énergie et maintenance) et d'une régie bâtiment. Vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d'infrastructures de l'établissement ainsi que de la politique de maîtrise de l'énergie et des fluides. Vous planifiez, coordonnez, gérez et contrôlez les opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et infrastructures.
Dans ce cadre, vous managez et animez l'équipe du service maintenance entretien composé de 14 agents. Vous préparez et gérez un budget de fonctionnement et d'investissement.
Par ailleurs, vous piloter, planifiez et coordonnez des diagnostics, programmes et travaux sur les bâtiments, sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur les équipements thermiques et hydrauliques.
Ensuite, vous définissez, négociez, suivez et contrôlez les contrats de maintenance des bâtiments, infrastructures et installations avec les différents prestataires.
Enfin, vous élaborez et suivez les tableaux de bord d'analyse des consommations d'énergie et de fluides.
Profil recherché
Vous maîtrisez les règles techniques de construction notamment en matière de maîtrise des énergies et de gestion des fluides.
Vous disposez de connaissances sur les nomenclatures comptables (notamment de la M61) ainsi que sur le code des marchés publics.
Vous savez gérer des opérations comptables et exploiter des tableaux de bords.
Vous disposez de connaissances dans l'utilisation de logiciels de gestion budgétaire et financière (Ciril, CIVITAS, MP2) et des outils informatiques (tableurs, traitement de texte).
// VOS ATOUTS
Vous disposez d'un grand sens d'organisation. Vous faites preuve de rigueur et travailler avec méthode. Vous êtes reconnu.e pour votre sens des relations humaines et de la capacité de travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
Vous souhaitez faire partie d'un établissement dont les valeurs de solidarité, d'altruisme mais aussi d'exigence offre un sens au travail et un solide esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Rémunération indiciaire régime indemnitaire (RIFSEEP) - participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) - tickets restaurant.
Renseignements sur le poste : Lieutenant-colonel Eric ROY, chef du groupement patrimoine, ou Monsieur Nicolas GUERSTEIN, adjoint au chef du groupement patrimoine (05.56.01.84.40).
Adressez un CV accompagné d'une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
