Chef(fe) de service de police municipale - Mairie de DOMONT
Référence : O095250204001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du DGS, Il/Elle dirige et coordonne le service de la Police Municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels tout en développant une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250204001090-chef-fe-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.
Connaissance des lois et règlements spécifiques à la profession. Connaissance du cadre légal.
Capacité à mettre en ½uvre les missions.
Capacité à former les agents.
Savoirs comportementaux*
Aptitude au service public. A l'écoute de la population, des administrés.
Code de déontologie.
Moyens et conditions d'exercice:
Véhicules, équipement radio, armement B/C/D, PDA, locaux adaptés, matériel informatique, téléphone portable, GPB, habillement (uniforme). Avantage en nature : gratuité du repas le midi à la cantine municipale.
Conditions d'exercice*
Agréments et assermentation préalables à l'exercice de la fonction.
Très grande disponibilité (rythme de travail variable, travail de nuit ou de week-end).
Mobilisable en cas d'impérieuses nécessités en particulier pour des motifs de sécurité liés aux biens et aux personnes durant la journée de travail.
Missions à l'extérieur au contact de la population.
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté.
Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe.
Bonne condition physique.
Savoir rendre compte des évènements à la hiérarchie.
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
Formations (FCO, PSC1, et toutes formations liées à la fonction).
Formation armement (FPA, FE)
Nouveau régime indemnitaire de la police municipale appliqué
Participation employeur à la prévoyance
CNAS + COS
Qui sommes-nous ?
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
