Chef(fe) de service adjoint
Référence : 2025-1849994
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : IMP JOSEPH BARRIERE 34521 BEZIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service territorial, véritable porte d'entrée de la DDTM sur l'arrondissement de Béziers, vous participerez au pilotage du service en appui et suppléance du chef de service.
Vous assurerez le contrôle qualité de la production dans le domaine de la planification pour la bonne prise en compte des politiques publiques dans les documents de planification élaborés par les collectivités et leur conformité aux documents supra.
Vous piloterez des dossiers, études complexes et à enjeux pour le territoire, confiés par le chef de service.
Vous serez référent dans le domaine de la planification.
Vous contribuerez, avec le chef de service, à l'amélioration du fonctionnement du service (RH, archivage, gestion courriers), à la valorisation des activités du service.
Vous serez force de proposition en matière d'innovation.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs assignés au service, en particulier ceux relatifs à l'élaboration des documents supra communaux et du dire de l'État dans les différents domaines de compétence (consommation d'espace, logement, biodiversité,..)
Profil recherché
Savoir
- maîtrise des politiques publiques et la réglementation dans le domaine de l'aménagement du territoire
- compréhension de leur articulation (règles de compatibilité)
Savoir-faire
- esprit de synthèse
- qualités rédactionnelles
- sens des priorités
- management et pilotage
Savoir-être
- aptitude à travailler en équipe
- savoir anticiper et faire preuve d'initiative
- savoir négocier et convaincre
- capacité à innover
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDTM
Avec 300 agents, la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) de l'Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.
Le Service Aménagement du Territoire Ouest (SATO)
Le SATO, relais des services du siège sur l'ouest du département, veille au respect de la réglementation en matière d'urbanisme, d'environnement, et apporte conseil aux collectivités sur leurs projets structurants. Les principaux domaines d'intervention sont l'aménagement, l'urbanisme, la rénovation urbaine, la protection du canal du Midi.
À propos de l'offre
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CONTACT
Sophie METTETAL
cheffe du service aménagement du territoire ouest
tél : 04 67 11 10 30
mél : sophie.mettetal@herault.gouv.fr
GROUPE RIFSEEP 2.2
NUMERO RENOIRH E000027642
TELETRAVAIL : sous condition du règlement interne de la DDTM 34Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire de mobilité quelque soit votre statutVoir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité :https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE_0.pdf
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Management exercé dans le poste :
- adjoint du chef de service
- autorité fonctionnelle sur les unités du service pour la réalisation des missions ou projets confiés.
Positionnement dans la structure :
- sous l'autorité hiérarchique du chef de service
Relations internes et externes
- tous services et unités de la DDTM
- services préfectoraux, autres services de l'État, départementaux et régionaux
- collectivités et acteurs institutionnels
Responsabilités
- représentation du service et de l'État
- autonomie dans la gestion des dossiers -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
