Chef(fe) de service Direction du Conservatoire Erik Satie - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Référence : O038250404000037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250404000037-chef-fe-service-direction-conservatoire-erik-satie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux professionnels nationaux.
* Maîtrise des enjeux sociétaux liés au territoire, de la typologie des publics et de leurs pratiques
* Ouverture aux différentes esthétiques artistiques et bonne connaissance du milieu professionnel de la culture.
* Aptitude à impulser un projet et à manager une équipe.
* Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet et à accompagner le changement.
* Connaissance des acteurs du territoire et maîtrise du développement et de l'animation de partenariats
* Management intermédiaire opérationnel, capacité à piloter une équipe, aptitude à la conduite du changement
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Maîtrise des ressources numériques, du progiciel métier (Imuse), d'une suite bureautique
* Maîtrise de la comptabilité publique et du budget
* Adaptabilité, créativité, pédagogie, réactivité, autonomie, sens de l'initiative
* Sens de l'organisation et du service public

Le(la) responsable du conservatoire à rayonnement communal Erik Satie doit être un(e) professionnel(le) polyvalent(e), doté(e) d'une solide formation musicale et d'une expérience en gestion culturelle. Il(elle) doit également posséder des compétences en pédagogie, en communication, et en gestion de projets, tout en étant capable de développer des partenariats et de promouvoir l'engagement de la collectivité.

Conditions
Habilitations
- PSC1 / Gestes et postures
- Diplôme SSIAP 1 apprécié

Conditions de rémunération
-Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (600¤ brut mensuel + NBI de 30 points pour les titulaires)

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
- Diplômes requis : Certificat d'Aptitude aux fonctions de Professeur d'Enseignement Artistique chargé de direction ou Professeur d'Enseignement Artistique toutes spécialités,
- Permis B conseillé

Conditions d'exercice particulières
- Contraintes horaires: calendrier de service selon le règlement spécifique du conservatoire
- Disponibilité en soirée et des manifestations exceptionnelles 
- Organisation des congés pendant les vacances scolaires
- Tenue et présentation adaptées à l'accueil du public et aux animations
- Déplacements réguliers hors bâtiment d'affectation : commune et agglomération

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Avantages et participations de l'employeur 

    Sans condition d'ancienneté 
    - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
    - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
    - Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois

    Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
    - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

    Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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