CHEF(FE) DE SECTION DOMANIALE

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :
 - pilotage et management de la section, gestion du plan de charge ;
- relation avec les services partenaires (échelons départementaux de gendarmerie, services achats du SGAR et du SGAMI, plateforme d’exécution du SGAMI…) ;
- participation au recueil des besoins de travaux, à leurs priorisations, à la mise en programmation et à l’élaboration des budgets ,
- planification et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures, bâtiments et ouvrages ;
- rédaction des expressions de besoins et de leurs évaluations financières ;
- élaboration des compte-rendus d’intervention, alimentation et exploitation des outils de gestion ;
- exécution et suivi des opérations de maintien en condition dans le respect des normes, des règles et des directives applicables ;
- surveillance et contrôle de la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements ;
- valorisation des actions d’efficacité énergétique et d’amélioration de la performance ;
- gestion des démarches et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics ;
- rédaction des cahiers des charges techniques, tous corps d’états, pour mise en consultation ;
- participation technique aux cahiers des charges administratifs et suivis des maintenances obligatoires ;
- conduite et pilotage des chantiers dans le respect des normes, des règles et des procédures.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
 Gestion du parc immobilier locatif et domanial de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté. Contrats de maintenance, gestion des marchés de travaux, gestion des baux et des loyers, gestion budgétaire de l’entretien courant, conduite de petits travaux, suivi du budget régional et participation à la détermination des budgets délégués aux départements.


Composition et effectifs du service
Bureau à 15 personnels :
- 1 chef(fe) de bureau ;
- 1 section administrative et gestion immobilière (8 personnels) ;
- 1 section domaniale (3 personnels) ;
- 1 section locative (3 personnels).

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l’immobilier et du logement.

Liaisons fonctionnelles
Chef de la division de l’appui opérationnel.
Officier adjoint soutien – finances.