Chef.fe de Projets études et projets urbains - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095241224000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Stratégie Urbaine et de l'habitat, vous aurez pour mission d'assurer la conduite des projets NPNRU de la CACP, et plus particulièrement celui du projet de rénovation urbaine du quartier Marcouville à Pontoise.
Vos activités seront les suivantes :
1. Assurer la conduite, la coordination et le suivi des projets du NPNRU
- Assurer un rôle de pivot entre la CACP et les autres acteurs des projets : services des collectivités territoriales, de l'Etat (DDT-ANRU), bailleur, prestataires, financeurs, acteurs locaux, habitants...
- Conduire en mode projet les études et réflexions préalables à la définition du projet opérationnel de Marcouville en lien étroit avec la Ville et le bailleur
2. Garantir l'accompagnement administratif et technique des projets NPNRU
- Aider à la décision, préparer les supports afférents, participer aux instances décisionnelles
- Assurer des missions de veille, de communication, de représentation
- Suivre les volets administratifs et financiers des opérations (pré-)conventionnées
3. Participer aux réflexions stratégiques du service en matière de politique de la ville, d'habitat et de solidarités
- Participer aux réflexions en matière de Politique de la Ville et de cohésion urbaine
- Participer à l'élaboration puis à la mise en ½uvre du Programme Local de l'Habitat
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5, de préférence spécialisé en aménagement et développement urbain ou local. Maitrise en matière d'aménagement, d'urbanisme, d'habitat, de Politique de la Ville.
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, si possible dans des fonctions similaires.
Permis B
Connaissances
* Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales
* Enjeux en matière de politique de la ville, renouvellement urbain, urbanisme et marchés publics
* Réseaux / Acteurs partenaires administratifs, techniques et financiers
* Réglementations (en particulier de la commande publique)
Savoir faire
* Conduite et pilotage de projet complexe
* Coordination d'actions transversales et/ou partenariales en mode projet
* Compétences souhaitées en maitrise d'ouvrage opérationnelle ou en maitrise d'½uvre Animation de réseau
Qualités
* Rigoureux(se) et organisé(e),
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à être force de proposition
* Autonomie
* Travail en équipe
* Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
* Qualités rédactionnelles
* Capacité à rendre compte
* Polyvalence
* Adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs et de situations
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
