Chef(fe) de projets en géotechnique

Référence : 2024-1686760

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de groupe géosciences ou son adjoint.

Vos missions :

-Prise de contact avec les clients,
-Définition du programme des investigations in-situ et des essais en laboratoire,
-Suivi des investigations réalisées par des équipes de sondages du Cerema et / ou par des bureaux d'études privés,
-Réalisation d'essais in-situ,
-Application de normes
-Analyse des données géotechniques,
-Rédaction des comptes rendus et des rapports.

Profil recherché

Compétences attendues:
-Connaissance technique en géologie / géotechnique, en essais in-situ et en essais en laboratoire,
-Connaissance du cadre réglementaire du domaine,
-Pratique des outils informatique SIG, logiciel dessin 2D (type AutoCAD) et des outils bureautiques,
-Pratiques des logiciels spécifiques en géotechnique est un plus.
 
Compétences transversales :
-Ouverture d'esprit
-Aptitude à conduire de projets et d'études,
-Rigueur,
-Esprit d'analyse et de synthèse,
-Aptitude à travailler en équipe et en réseaux,
-Sens du dialogue, de la pédagogie, de discrétion et de service public,
-Autonomie et discernement,
-Réactivité et sens d'organisation.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sylvain.thuleau@cerema.fr
  • nicolas.soulacroix@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Cerema est un établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'état, les collectivités etc. pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Il offre des solutions adaptées et unique.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national, il a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit la valorisation de leurs expertises. Il a renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Sylvain Thuleau
    Directeur du DGI
    Tél:02 35 68 81 53
    Mail:sylvain.thuleau@cerema.fr

    Nicolas Soulacroix
    Adjoint du directeur du DGI
    Tél: 06 63 52 95 55
    nicolas.soulacroix@cerema.fr

  • Relations internes et externes :

    Tous services du CEREMA
    Collectivités Territoriales
    Services déconcentrés Administration Centrale Établissements publics
    Privés

    Conditions matérielles :
    PC portable, téléphone portable.

    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
    Possibilité de télétravail

    Déplacements sur les Régions Normandie, Centre Val de Loire, ponctuellement dans les DOM (Antilles, Guyane, Saint-Pierre et Miquelon) et éventuellement sur les autres zones métropolitaines (notamment Île-de-France et Haut-de-France).
    Permis de conduire indispensable.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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