CHEF.FE DE PROJETS CYCLE DE L'EAU : EAU POTABLE - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095250127000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250127000288-chef-fe-projets-cycle-eau-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
De formation supérieure (BAC +5) ou expérience similaire, dans le domaine de l'eau potable. Titulaire du Permis B.
Contraintes du poste
* Déplacements réguliers pour réunions avec les partenaires, le délégataire, les AMO, les maîtres d'½uvre
* Déplacement sur le terrain
* Participations ponctuelles à des réunions en soirée ou le week-end
Connaissances
* Maitrise pilotage de contrat de délégation de service public, de contrat public
* Maitrise des enjeux et technicité du métier de l'eau potable,
* Connaissance en génie de l'eau, milieux naturels, génie végétal, qualité de l'eau,
* Gestion de projet,
* Déroulement d'un projet de travaux dans le domaine de l'environnement,
* Procédures administratives liées à la commande publique,
* Connaissances de base en S.I.G.,
* Connaissance de l'environnement institutionnel et acteurs dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques,
* Utilisation des outils bureautiques et des outils cartographiques.
Qualités
* Sens du service public
* Capacité organisationnelle et de pilotage
* Capacité d'analyse stratégique
* Forte appétence à travailler en équipe et en transversalité
* Importante capacité de formalisation d'éléments d'aide à la décision
* Importante capacité à la rédaction et de synthèse
* Bonne qualité de négociation
* Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement budgétaire
* Rigueur, autonomie et force de propositions
* Importante aisance relationnelle
* Autonomie, persévérance et curiosité
* Reporting et capacité d'alerte
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :CDPCE/MP/2025
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
