CHEF.FE DE PROJET SCHÉMA DIRECTEUR IMMOBILIER ET ÉNERGÉTIQUE (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250422000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Patrimoine de la Ville de Vénissieux assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville. Sous l'autorité de la directrice du patrimoine, le.la chef.fe de projet SDIE conduit l'élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique de la Ville de Vénissieux, une démarche nouvelle qui s'engage avec des objectifs à atteindre à l'horizon 2030.
Conduite de projet :
Coordonner la démarche et contrôler l'état d'avancement du projet
Collecter les informations auprès des partenaires et membres du groupe projet
Animer le comité technique et rendre compte au comité de pilotage
Créer et l'actualiser de la documentation du projet (rapports, plans)
Gérer les ressources financières et matérielles et piloter l'exécution des marchés
Élaboration de la stratégie immobilière et énergétique :
Participer à la mise à jour de l'inventaire du patrimoine et à la collecte des données
Analyser les enjeux réglementaires et techniques et évaluer les forces et faiblesses du patrimoine existant
Participer à l'élaboration du plan d'actions
Établir les carnets de santé des bâtiments municipaux
Contribuer à l'amélioration des outils de gestion du patrimoine en lien avec le SIG
Profil recherché
Formation : Bac + 2 minimum
Compétences et qualités :
Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique
Technique d'analyse globale des consommations d'énergie
Animation de réunions et coordination d'équipe
Rédaction de documents de synthèse
Techniques de bureautique
Rigueur et organisation
Réactivité et autonomie
Écoute, diplomatie, négociation
Disponibilité et adaptabilité
Sens du service public
Connaissances du patrimoine de la ville et des Collectivités Territoriales
Connaissances des réglementations liées aux bâtiments
Connaissances des réglementations liées à l'énergie
Connaissances en marchés publics
Connaissances en sécurité et protection de la santé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 37h, 37h30 ou 39h
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
