Chef(fe) de projet Ressources Humaines en Santé H/F
Référence : ARSIF_2025-2161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet Ressources humaines en santé a pour missions de :
- Piloter la politique des ressources humaines en santé afin de favoriser la formation des professionnels de santé, leur installation, leur recrutement dans les structures sanitaires et médico-sociales.
- Déployer les mesures nationales et régionales (plan RH en santé…) sur le territoire parisien en lien avec les partenaires (instituts de formation paramédicaux, pôle emploi, établissements sanitaires…)
- Assurer l'animation territoriale de ces sujets avec les professionnels de terrain
- Suivre les différents appels à projets relatifs aux ressources humaines en santé : élections professionnelles, postes partagés ville-hôpital… et les missions réglementaires de la DD : médecins agréés, certificats de capacité de préleveurs sanguins, ordres de mission temporaires…
- Participer aux différentes instances sur le sujet : instances des instituts de formation paramédicaux, réunions avec le siège de l'Agence…
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service et des éventuelles évolutions organisationnelles au sein du département Ville Hôpital.
Profil recherché
Master 2 Economie de la santé, droit de la santé, management des établissements.
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Qui sommes-nous ?
La Délégation départementale de Paris met en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé au niveau du territoire parisien. En son sein, le département Ville-Hôpital assure des missions visant à améliorer l'accès aux soins avec :
- le suivi, l'accompagnement et l'animation territoriale des acteurs hospitaliers et de ville
- l'organisation des parcours thématiques via l'animation des filières de soins
- le pilotage du service d'accès aux soins, de la permanence des soins, des tensions/urgences et des transports sanitaires urgents
- le déploiement du numérique en santé
- le développement d'actions favorisant l'attractivité des ressources humaines en santé et le suivi des instituts de formation
À propos de l'offre
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Vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
