Chef(fe) de projet observatoire économique de la pêche et de l'aquaculture H/F

Référence : AGRI_2025-7664

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés....
  • Localisation : MONTREUIL
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Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste
Piloter pour le compte de FranceAgriMer la mise en place de l’observatoire économique de la pêche et de l’aquaculture. Les 6 premiers mois du contrat seront dédiés à préciser l’état des lieux et formaliser des scénarios de déploiement de l’observatoire. Selon les suites arrêtées, le titulaire du poste déploiera ensuite les différentes briques retenues selon le cadre partenarial et la comitologie validée.
Missions et activités principales :
1. Conception de l’observatoire
·        Préciser les besoins et les attentes des différents des professionnels et de l’administration sur ce que doit être l’ObsEcoPêche
·        Finaliser le recensement des données internes et externes à intégrer dans l’ObsEcoPêche, veiller à la complétude des métadonnées associées
·        Identifier les structures et personnes ressources de l’ObsEcoPêche et proposer une gouvernance adaptée en s’appuyant sur l’existant quand c’est possible
·        Établir des scénarios de déploiement de l’ObsEcoPêche en fonction des attentes identifiées et d’hypothèses contrastées de mobilisation des moyens publics (à FranceAgriMer mais aussi au-delà).
2. Mise en œuvre
·        Animer des groupes de travail avec les acteurs de l’ObsEcoPêche pour assurer la mise en place, selon les décisions qui seront prises sur la base des propositions du chef de projet, de solutions de collecte et/ou de diffusion de données et les traitements attendus pour répondre aux besoins identifiées
·        Élaborer l’architecture de l’espace internet dédié à l’ObsEcoPêche
·        Participation au suivi la conjoncture et analyser l’économie des filières pêche et aquaculture pour apporter une plus-value à la seule collection de données situées
·        Organiser et animer la comitologie de l’ObsEcoPêche (groupes de travail, comité de suivi, comité de pilotage) en lien avec le conseil spécialisé de FranceAgriMer
·        Favoriser l’adhésion des partenaires du projet
·        Participer en lien étroit avec le délégué filière à la réflexion continue sur les solutions à apporter aux préoccupations des professionnels de la filière
·        Piloter les études économiques de la filière nécessaire à l’Observatoire conduites pour FranceAgriMer (rédaction des cahiers des charges, comitologie)
Relations fonctionnelles du poste
-        FranceAgriMer (Direction MEP, délégué filière, Direction des interventions, Secrétariat Général / SI…)
-        Administrations publiques et organisations internationales (Direction des pêches maritimes et de l’aquaculture, Commission européenne, FAO, Service de la statistique et de la prospective …)
-        Structures professionnelles (Halles à marée, Organisations professionnelles, France Filière Pêche…)
-        Cabinet d’études,
-        Organismes de recherche (Ifremer, Laboratoire d’économie maritime de l’université de Nantes)

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
-      Connaissance en matière d’analyse économique
-      Connaissance du monde économique de la pêche et de l’aquaculture
-      La connaissance des règlementations communautaire et française dans le secteur de la pêche est un plus
-      Systèmes d’information économique : organisation et mise à disposition de données
-      Connaissance des outils informatiques de mise à disposition extérieur de la donnée
-      Word, Excel, Power Point, logiciel de traitement de données
-      Anglais
Savoir-faire / Maîtrise
-        Pilotage de projet partenarial
-        Très bon relationnel interne et externe
-        Forte capacité d’autonomie mais aussi à rendre des comptes et formuler des propositions.
-        Capacité d’analyse et de synthèse des données et documentaire
-        Organisation et planification des tâches
-        Gout du travail en équipe et en partenariat
-        Très bonne communication écrite et orale
-        Rigueur, réactivité, initiative, autonomie
-        Maitrise des délais

Qui sommes-nous ?

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Établissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter
    Agnès OLRY-CHIFFOLEAU, cheffe de l'unité pêche et aquaculture,
    agnes.olry-chiffoleau@franceagrimer.fr, – Tel : 01 73 30 21 02
    Cécile GUILLOT, Cheffe du Service Analyse économique des filières
    cecile.guillot@franceagrimer.fr – Tel : 01 73 30 21 76
    Tiphaine LELIEVRE, chargée d'études recrutement
    Mobilite@franceagrimer.fr – Tel : 01 73 30 22.35


  • Contraintes du poste : Pas de contraintes particulières

  • Conditions de recrutement :

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement
    selon le statut d'origine.
    Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail
    (en application de l'article 6 ter de la loi n°84-16). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de
    droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article 4 de la loi n°84-16), éventuellement reconductible.
    La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable de l'économie agricole et forestière

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