Chef(fe) de projet informatique - applications métiers/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement,[...]

FORMATIONS, QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Technicien(ne) (Bac +3) ou Ingénieur(e) en Informatique ou issu(e) d'un cursus équivalent universitaire (Bac +5)
- Une expérience significative dans la gestion de projets autour des systèmes d'information applicatifs

Connaissances professionnelles
- Détenir des bases sur la culture territoriale souhaitée
- Connaissance en bases de données
- Connaissance GED
- Connaissance des outils décisionnels Excel, BO, PowerBi, etc
- Connaissance de l'environnement Azure
- Culture générale informatique et réseaux
- Office, Office 365

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout

Compétences professionnelles :
- Détenir un fort potentiel rédactionnel notamment sur les volets commande publique (cahier des charges) et documentaires : dossiers d'exploitation et procédures d'utilisation technique, etc...
- Maîtriser les outils de conceptualisation et de modélisation de SI
- Gérer les méthodes et outils de la planification
- Maîtriser les règles et aspects légaux des SI
- Pratiquer les principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et projets
- Appréhender les méthodes et technologies d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
- Être sensibilisé aux enjeux de la sécurité des SI

Compétences comportementales
- Etre apte à travailler en équipe
- Détenir un esprit d'analyse et de rigueur
- Avoir de l'empathie autour des missions assurées par les utilisateurs
- Faire preuve de capacité d'écoute et d'adaptation au contexte métier, pouvoir s'immerger dans tous les métiers présents dans la collectivité pour mener à bien les projets d'informatisation
- Etre curieux(se), autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir la volonté de vous investir pleinement dans l'aventure d'une Direction informatique motivée et innovante ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste

REMUNERATION
- Salaire minimum annuel : 28 545, 36 brut
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 37h30
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative

Date limite du dépôt des candidatures : le 04/05/2025
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais