Chef(fe) de projet des Systèmes d'Information H/F
Référence : 2025-1872146
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INP Clermont-Auvergne
Clermont Auvergne INP - Localisation : 27 Rue Roche Genès 63170 AUBIERE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice générale de Clermont Auvergne INP, et en lien avec le chargé de mission numérique, le/la chef(fe) de projet devra :
(1) déployer les briques essentielles du système d’information de l’établissement INP, notamment pour l’annuaire, le process RH, et l’inscription et diplomation des étudiants,
(2) assurer le fonctionnement des autres process de l’établissement INP : process de gestion financière, et autres process établissements de l’INP (certains étant en interaction forte avec la DOSI de l’Université Clermont Auvergne),
(3) interagir avec les équipes informatiques des trois écoles internes de l’INP au sujet de leur process de gestion de la scolarité.
Le/la Chef(fe) de projet conçoit et conduit l’évolution des différents systèmes d'information, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement afin de répondre aux exigences du pilotage, d’évolution et de fonctionnement. Il/elle interagira avec les agents SI en place actuellement, et avec les futurs agents de la DSI en construction de l’INP.
Activités
• Concevoir, urbaniser et mettre en œuvre une architecture technique et fonctionnelle du système d'information, assurer la cohérence et la pérennité des référentiels
• Analyser et formaliser les besoins techniques et fonctionnels de l’établissement, réaliser les études préalables
• Maitriser la programmation pour la réalisation d'interfaces simples, idéalement en langage Python
• Proposer et mettre en œuvre les outils, projets et scénarios d'évolution permettant de satisfaire les besoins des métiers, en cohérence la stratégie de l’Etablissement et conformément aux meilleures pratiques.
• Conduire les projets, réaliser des appels d’offres (CCTP, analyse des offres, pilotage des entreprises), en lien avec la cellule des marchés.
• Etablir et tenir à jour les bilans d’action, les tableaux de bord, les indicateurs, manager le portefeuille de projets des domaines concernés. Rendre compte de l’activité du pôle au CODIR INP.
• S’assurer du maintien en condition opérationnelle et à l’évolution du système d’information des différentes sphères métiers des applications et systèmes en lien avec la DOSI UCA, les services métiers et les écoles
• Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels
• S’assurer de la mise à niveau de la documentation du domaine, tenir à jour et faire évoluer la cartographie des systèmes d’information
• Intégrer le système d’information dans l’environnement régional et national
• Assurer une veille technologique et conduire des études sur l'impact de nouvelles technologies sur le système d'information, et son organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Spécialités pluriscientifiques, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances :
• Culture générale approfondie des systèmes d'information et connaissances techniques solides
• Maîtrise des concepts d'architectures et d'urbanisation des systèmes d'information
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise des méthodes de réingénierie des processus
• Connaissance de l'organisation, des missions, et du fonctionnement des établissements publics
• Droit des systèmes d'information et de communication
• Une expérience sur SAP ou la comptabilité publique serait un plus
Compétences opérationnelles :
• Maitriser les technologies de développement (langages de programmation, langages Web, environnement de développement et tests)
• Accompagner les changements
• Savoir communiquer, animer une réunion et négocier
• Très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, documentations, cahiers des charges, études, etc.)
• Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
• Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
• Très bonne capacité à s'approprier des technologies nouvelles
Compétences comportementales :
• Très bonnes capacités relationnelles
• Capacité à développer une vision stratégique
• Capacité de prospective
• Savoir anticiper, être réactif.
• Bonne capacité à suivre plusieurs projets ou sujets parallèlement
• Etre discret sur les informations perçues liées au fonctionnement de l'établissement.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Clermont Auvergne INP est un établissement d’enseignement public regroupant 3 écoles d’ingénieur clermontoises (ISIMA, Polytech Clermont et SIGMA Clermont), une école doctorale et qui est co tutelle de 3 laboratoires de recherche.
Cet établissement est composé de près de 2800 étudiants, 400 personnels permanents, 45000 m² de bâtiment et d’un parc machine de près de 2000 unités (machines, serveurs, etc).
Le contexte de la situation de travail
Chacune des 3 écoles de Clermont Auvergne INP bénéficie d’une équipe systèmes d’information prenant en charge les projets (système d’information, numérique), l’administration et l’exploitation des applications, l'infrastructure et les réseaux, le développement des usages (numérique et applications) et l’assistance aux utilisateurs. Deux des écoles s’appuient pour cela sur la DOSI de l’Université Clermont Auvergne (dont Clermont Auvergne INP fait partie), et une école pilote directement les applicatifs métiers correspondants.
Toutefois, cette structuration fait que l’établissement Clermont Auvergne INP ne dispose pas d’un SI harmonisé sur toutes ses missions. La poursuite du développement de Clermont Auvergne INP nécessite un travail de convergence et la création d’une DSI à l’échelon central de l’établissement, dont la mission sera de piloter tous les process établissements du système d’information. Cette offre d’emploi vise à recruter un chef de projet en préfiguration de la formalisation d’une DSI.
À propos de l'offre
-
Modalités du contrat de travail :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat à durée déterminée de droit public de 2 ans ; possibilité de pérennisation du poste
• Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique et charte RH de l’établissement : corps des Ingénieurs de recherche, soit environ 3000€ brut/mois, négociable selon profil
• Temps de travail à 37h30/semaine avec 49 jours de congés annuels
• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
• Remboursement transport domicile/travail (75%)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
• Possibilité de télétravail renforcé (jusqu’à 2 jours par semaine) avec prise en charge des frais associés
• Comité d’entreprise -
Le champ des relations du poste
• En interne :
Supérieur hiérarchique direct : DGS
Relation hiérarchique avec la directrice de Clermont Auvergne INP
Relation fonctionnelle avec le chargé de mission SI de l’INP, et les agents SI des 3 écoles de l’INP
• En externe :
Relation fonctionnelle avec la DOSI de l’UCA,
Liens avec les prestataires de service, les fournisseurs, les entreprises, les administrations.
• Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :
Avoir l'autonomie de planification (réalisation du calendrier d’intervention) et de réalisation sur les missions dont il a la responsabilité, sur l’ensemble du périmètre établissement.
• Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
Possibilité de travail en dehors des plages horaires prévues. -
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
