Chef.fe de projet de l'exercice de prospective 2027 en partenariat avec l'ADEME
Référence : 2025-1796244
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
INRIA Rocquencourt
Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. - Localisation : Rocquencourt (78)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire EPST € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission confiée
- « Représenter » un secteur donné au sein du groupe des pilotes des différents secteurs de compétence identifiés par l’ADEME
- Animer le groupe de spécialistes du secteur qui travailleront sur le projet et pouvant éventuellement être rattachés à divers organismes
- Organiser le travail dans le respect du planning : relations avec les autres secteurs, animation des réunions, définition des différentes séquences, répartition entre travail interne et externe, rédaction de cahiers des charges, gestion d’appels d’offres si nécessaire, respect des délais
- Construction de scenarios (avec analyse de sensibilité) et des récits associés
- Rédaction principale des documents écrits, préparation des conférences de presse, présentation des travaux de prospective menés notamment lors d'événements publics et auprès des médias, liens avec la communication de l’ADEME
Principales activités
- Collaborer avec les pilotes et les groupes chargés de la prospective dans d’autres domaines
- Fixer et atteindre les divers objectifs intermédiaires devant aboutir au scenarios élaborés et aux documents intermédiaires et finaux
- Travailler en lien avec les parties prenantes (communautés scientifiques, organismes publics, écosystème du numérique, citoyens…)
- Contribution à la définition et à la stratégie de prospective d’Inria notamment au sein des équipes de recherche d’Inria
- Coordination de bout en bout de tous les aspects et des activités liés à cette prospective
- Animer une équipe efficace et dédiée à remplir la mission donnée
- Gérer un personnel et une communauté culturellement diversifiés, avec des compétences diverses
Profil recherché
- Une expérience professionnelle significative dans un poste similaire est souhaitée (sans être obligatoire)
- Connaître le secteur du numérique (enjeux, acteurs, évolutions…)
- Bon relationnel et savoir gérer une équipe
- Solides connaissances et expérience en gestion des ressources humaines
- Compétences organisationnelles et autonomie
- Curiosité et capacité à se cultiver
- Prise de décisions et de risques au bon moment
- Bon esprit d'équipe, dynamisme et capacité à représenter publiquement une organisation
- Appétence pour les domaines scientifiques notamment le numérique
- Anglais courant, écrit et parlé, équivalent au niveau C1
- Expression écrite et orale et prise de parole en public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
Descriptif du service
Les innovations notamment dans le domaine des sciences du numérique se succèdent à une cadence rapide donnant une importance particulière à la prospective envisagée ici sous trois angles :
- La transition écologique nécessite une planification de long terme basée sur des scenarios prospectifs incluant tous les secteurs d’activité ;
- L’agence de programme Numérique « Algorithmes, Logiciels et Usages » portée par Inria est chargée de mener des travaux de cartographie et de prospective pour la communauté scientifique du numérique ;
- Les équipes de recherche d’Inria sont amenées à définir et orienter leurs travaux de recherche dans un contexte changeant.
L’ADEME a décidé d’élaborer un nouvel exercice de prospective générale dans l’objectif d’apporter des éléments les plus factuels possibles pour la prise de décisions publiques ou privées (notamment la révision de la SNBC[1] - Stratégie Nationale Bas-Carbone après 2027) et pour sensibiliser les citoyens en donnant une vision plus large, plus complète et plus systémique que celle élaborée en 2021 (aspects techniques, macro-économiques et environnementaux) dans le cadre des travaux[2] « Transition(s) 2050 ».
À propos de l'offre
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Les candidatures seront traitées via le site dédié au recrutement d'Inria.
Les CV et LM sont à déposer à l'adresse suivante :
https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres/2025-08538
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- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé de prospective
