Chef.fe de projet cité éducative - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974250410000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la directrice de l'éducation, le.la chef.fe de projet cité éducative
aura pour missions :
-Animer, piloter et coordonner l'opération de la Cité Educative. Assurer la conduite opérationnelle de la Cité
Educative et en prévoir ses évaluations. Coordonner les acteurs locaux. Développer des projets transversaux
Animer le pilotage technique de la Cité éducative en lien avec les orientations stratégiques du Comité de Pilotage
Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
Emettre les rapports d'activité du programme annuel d'actions
Réaliser et exposer les bilans intermédiaires et finaux des actions
Conduire l'évaluation du dispositif en lien avec le comité technique
Assurer un appui technique auprès des porteurs de projets
Animer le suivi et la mise en ½uvre du plan d'actions, en mobilisant les moyens nécessaires
Co-animer les groupes de travail thématiques de la Cité Educative
Assurer les temps de coordination des acteurs de territoire (institutions associations, habitants...) et coordonner l'ensemble des actions
Assurer un rôle d'appui aux établissements scolaires dans l'impulsion et la coordination des actions partenaires relevant du plan d'action
Développer le réseau partenarial
Participer activement aux instances de concertation de la Cité Educative
Participer au développement des projets locaux, soutenus dans le cadre de la Cité Educative
Être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés du territoire
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
- Maîtrise des outils et logiciels de bureautiques et des techniques et outils de communication
- Gestion de l'information, classement et archivage des documents
- Bonne maîtrise de la langue française
- connaissance des dispositifs Politique de la Ville, Education Nationale...
-Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et du secteur associatif
Expériences savoir faire
- Capacité à fédérer un réseau et conduite des projets transversaux
- qualité d'expression écrite et orale/capacité d'analyse et de synthèse
- Animation de réunion et méthodologie participative
Savoir être
- Discrétion, confidentialité, équité
- Rigueur, réactivité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
-sens du service public
-sens de l'engagement et de la loyauté
-Dynamisme et qualité relationnelle développés
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
Madame le Maire avant le 12 mai 2025 à l'adresse suivante :
Commune de Saint-Louis Direction des ressources humaines 125, rue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par courriel : rhcarriere@saintlouis.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
