Chef.fe de Projet Biodiversité - Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
Référence : O086241224000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Calcul selon expériences € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description de l'environnement de travail et du contexte :
L'Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L'action de l'Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
Missions et activités principales :
Le chef de projet Biodiversité est chargé d'appuyer le chef du pôle Observatoire de la Biodiversité et de l'eau (ORBE), sur la définition et le développement de la mission « Valorisation et diffusion de la connaissance » sur le volet Biodiversité. Il coordonne la mise en ½uvre et l'évaluation des travaux de l'ORBE sur le volet Biodiversité. Il participe activement à la réflexion, la production et la conduite des travaux afférents à la thématique Biodiversité. Il est le référent Biodiversité pour les autres pôles de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241224000150-chef-fe-projet-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonne connaissance du réseau d'acteurs de la biodiversité en Nouvelle-Aquitaine, y compris institutionnels
* Connaissances théoriques et techniques dans les domaines de la biodiversité, et de l'environnement en général
* Connaissances des outils bureautiques, et de cartographie
* Ingénierie de projet
? Savoir-faire :
* Organiser, dimensionner et piloter des missions / projets
* Mettre en ½uvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
* Synthétiser des informations, des données, un document
* Suivre un budget
* Gérer l'allocation des ressources
* Mobiliser des acteurs externes / faire réseau
* Animer des réunions courtes et efficaces
* Elaborer des solutions, être force de proposition
* Savoir reporter
? Savoir-être :
* Sens de l'écoute
* Sens de l'analyse
* Objectivité
* Rigueur
* Concision, Esprit de synthèse
Qui sommes-nous ?
L' Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L' Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L' action de l' Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation à emilie.martineau@arb-na.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
