Chef(fe) de projet : cité éducative/ Détachement, Contrat de projet Art. L 332-24-25
Référence : O02A241101388688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) CHEF(FE) DE PROJET CITE EDUCATIVE
Direction et service : Direction des Solidarités, de la Santé et du Social
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
PRESENTATION DU PROJET :
La ville de Portivechju, ayant déjà engagé des actions menées dans le cadre des Quartiers Prioritaires de la Ville et après signature le 27 février 2023 du Projet Éducatif Territorial (PEDT- plan mercredi), souhaite prolonger ces dispositifs de collaboration co-pilotés par le MEN et le secrétariat d'État à la Ville, et ce dans une contractualisation sur 3 ans, dans le cadre du label " Cité éducative ".
L'enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite en-fance jusqu'à l'insertion professionnelle, dans tous les temps d'apprentissage et espaces de vie. Les Cités éducatives rassemblent l'ensemble des acteurs éducatifs (parents, écoles, collèges, services de l'État, collectivités, associations, habitants) et permettent de mieux coordonner, et de façon pluriannuelle (3 ans), les dispositifs existants sur les Quartiers Prioritaires conventionnés dans le cadre du contrat de ville - Engagement Quartiers 2030.
Objectifs généraux :
- Conforter le rôle de l'école ;
- Promouvoir la continuité éducative (Réussite Éducative PLV) ;
- Ouvrir le champ des possibles.
Objectifs ciblés pour Portivechju :
- Offrir un itinéraire de formation pour lutter contre le décrochage scolaire ;
- Préserver sa qualité de vie, sa santé physique et mentale, en participant au PNA (Plan National de l'Alimentation) et à toute autre initiative s'inscrivant dans cette démarche ;
- Ouvrir des espaces de rencontre, de collaboration et de médiation sociale pour renforcer le lien entre l'école, les familles et les acteurs locaux ;
- S'émanciper par l'accès aux pratiques culturelles, artistiques, sportives.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : L'élue aux solidarités, à la santé et au social, Mme Emmanuelle GIRASCHI ;
L'élue à la Culture, à l'Education, à la langue corse et aux relations avec l'Université de Corse, Mme Dumenica VERDONI ; L'élue aux sports, Mme Veronique FILIPPI ; L'élue aux Affaires scolaires, Mme Nathalie MAISETTI.
Services : l'ensemble des services du pôle population
Organismes/ administrations : Education Nationale (établissements de Portivechju, IEN circonscription) services de l'Etat, Caisse d'allocation familiale, Collectivité de Corse, ARS, associations...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241101388688-chef-fe-projet-cite-educative-detachement-contrat-projet-art-332-24-25?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Détenir une expérience confirmée en conduite de projet dans le domaine de l'éducation, de la formation, de l'insertion, de l'animation et de la médiation...
- Être titulaire d'un diplôme allant de Bac+3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : sciences de l'éducation, sociologie, sciences humaines, ingénierie de projet ou autre
Connaissances générales :
- Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et à la politique de la ville
- Connaître les politiques d'éducation prioritaire
Connaissances professionnelles :
- Maîtriser la structuration, le développement et l'animation de réseaux partenariaux, notamment dans le champ de l'éducation
- Connaître des techniques d'animation de groupe
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
- Disposer de qualités rédactionnelles, communicationnelles et organisationnelles
Compétences professionnelles :
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Maîtriser la structuration, le développement et l'animation de réseaux de partenariaux
Compétences comportementales :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Disposer de capacités à rendre compte et à alerter
- Être doté d'un sens relationnel, de diplomatie
REMUNERATION
- Rémunération brute minimale annuelle 28 233,96
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 35H00
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 09/12/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
