Chef(fe) de projet - Responsable d'opération H/F
Référence : 2025-1848890
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 520 ALL HENRI II DE MONTMORENC 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet a pour mission de piloter la réalisation de projets routiers ou d'ouvrages d'art de développement ou d'entretien du réseau routier national lors des phases d'études et de travaux jusqu'à la remise de l'ouvrage, en qualité de maître d'ouvrage ou de maître d'oeuvre, avec encadrement d'une équipe projet/travaux composée de chargés d'études et de travaux ainsi que de prestataires extérieurs.
Il peut aussi assurer une fonction de RDO en tant que représentant du MOA.
En tant que chef de projet, ses missions consistent à contractualiser avec le donneur d'ordre, animer la production et en assurer les contrôles qualité, assurer la gestion budgétaire et suivre l'exécution des travaux.
En qualité de responsable hiérarchique fonctionnel, il organise le travail de l'équipe-projet et élabore mensuellement le plan de charges de l'équipe.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité de la Direction du SIR2M.
Management fonctionnel d'agents en équipe-projets.
Profil recherché
Compétences techniques : Généraliste ou spécialiste du domaine routier. Connaissance du code des marches publics et des CCAG, des exigences administratives de commande publique. Connaissance des contraintes d'entretien et d'exploitation à intégrer dans les projets. Connaissances liées à la pathologie des ouvrages d'art ou la réhabilitation des chaussées. Connaissance des démarches qualité et management environnemental.
Compétences transversales : Management d'équipes et de projets. Dynamisme et réactivité. Organisation et rigueur. Savoir déléguer et mener une négociation.
Compétences relationnelles: Pédagogie pour faire évoluer les compétences du service et partager ses connaissances. Capacité à travailler et à dialoguer avec les membres des équipes-projets. Sens de la communication et du travail en équipe. Capacité de négociation et d'écoute. Capacité à piloter et animer des réunions. Loyauté et respect des règles de déontologie.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vanessa.levassort@developpement-durable.gouv.fr
- thierry.clement@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le SIR2M (Mende/Montpellier) est l'un des deux Services Ingénierie Routière de la DIR Méditerranée (DIRMED). Il assure des missions de maîtrise d'oeuvre et/ou de maîtrise d'ouvrage déléguée sur des opérations que lui confie la direction de la DIRMED (action 4) ou des missions de maîtrise d'oeuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les opérations confiées au service par les DREAL PACA et Occitanie (action 1) ainsi que la DIRMC. Le SIR2M a orienté très fortement son activité vers les opérations de maîtrise d'ouvrage pour compte propre (DIRMED) en lien avec la régénération du patrimoine (entretien chaussées et dépendances, ouvrages d'art).
Le SIR est organisé en équipes projet selon un principe matriciel :
-les projets sont portés par les chefs de projet, responsables de la conformité des prestations avec la commande,
-les études sont réalisées par les bureaux d'études, responsables de la conformité des prestations avec les règles de l'art ou en pilotage d'études externalisées.
À propos de l'offre
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Vanessa LEVASSORT, Cheffe du SIR Mende-Montpellier : 06.31.48.32.67
vanessa.levassort@developpement-durable.gouv.fr
Thierry Clément, Adjoint au Chef du SIR Mende-Montpellier (site de Montpellier) :
06.98.19.90.77
thierry.clement@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau individuel
Ordinateur et Téléphone portable
Voiture de service en pool
Horaires variables, choix entre deux modalités RTT
Avoir le permis voiture, Déplacements fréquents hors département
Télétravail possible selon charte DIRMED
Groupe RIFSEEP : 1
N° Renoirh : E000027524 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
