CHEF·FE DE LA SECTION RECRUTEMENT H/F
Référence : 2025-1822087
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest DRHRS - Unité Recrutement, Formations et Qualifications – Section recrutement - Localisation : 18 bis Rue de Châtillon, 35000 Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Indiciaire FP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Management :
- Animation de la section recrutement – Organisation et planification des tâches de la section
- Evaluation des agents de la section
- Organisation de réunion de coordination
- Participation à des groupes de travail, participation à la modernisation de la section recrutement au sein de la DISP Grand Ouest
- Valoriser les actions de la section par des communications internes
Pilotage :
Gestion administrative de la section
- Organiser et veiller au bon déroulement des concours et recrutements (pour les personnels titulaires, non titulaires …)
- Participer au recrutement des personnels (TH – CNOI)
- Participer à la gestion des appels à candidatures des jurys pour la constitution des jurys locaux et nationaux
- Garantir la qualité des dispositifs d’apprentissage et de services civiques
- Participer au déploiement de la réforme de la filière de surveillance à travers les concours régionaux organisés par l’URFQ
- Gérer le vivier de la réserve pénitentiaire, créer des outils et tableaux de bords de l’activité de la section
- Participer à la rédaction du rapport d’activité, assurer une veille réglementaire
Gestion financière et budgétaire
- Elaborer le budget prévisionnel, suivre le budget de recrutement
Travail sur l’attractivité des métiers
- Participer à la promotion des métiers pénitentiaires (forums, salons …)
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Non renseignés
Composition et effectifs du service : La section recrutement est composée de 4 agents placés sous l’autorité du Chef de l'Unité Recrutement, Formation et Qualifications et de son adjointe : 1 Chef de la Section recrutement, 1 gestionnaire recrutement secrétaire administratif et 2 gestionnaires adjointes administratives
Votre hiérarchie : le Chef de l'Unité Recrutement, Formation et Qualifications, et son adjointe et la Cheffe et Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers : Les autres services du siège et les structures du ressort, Les services centraux de l’Administration Pénitentiaire, Partenaires extérieurs sur l’organisation des concours (lycées, universités, rectorat d’académie…)
Profil recherché
Expériences en gestion administrative et budgétaire souhaité
Connaissances
- Ressources Humaines
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Organisation, méthode et processus
Savoir-être
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Disponibilité
Savoir-faire
- Communiquer
- Encadrer une équipe
- Savoir s'adapter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : souhaitée
Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d’adaptation à l’emploi possible
Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Murielle TEXIER, Cheffe de l'Unité, murielle.texier@justice.fr, 02 56 01 67 72
- Corinne MARZI, Adjointe à la Cheffe de l'Unité Recrutement, corinne.marzi@justice.fr 02 56 01 67 75
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'État, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la Direction de l'Administration Pénitentiaire assure le service public pénitentiaire; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à plus de 3,3 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie plus de 41 000 agents. Outre l'administration centrale, 187 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 245000 personnes, dont environ 162 000 en milieu ouvert et près de 83 000 sous écrou.
Descriptif du service
Le poste est situé au sein de l’Unité Recrutement Formation et Qualifications (URFQ) comprenant un triptyque de missions : le recrutement, la formation initiale et continue et la qualification au travers des parcours individualisés de formation. L’unité est composée d’un chef d’Unité et d’une adjointe, d’une chargée de mission, d’une responsable du service recrutement (SA) assistée d’un secrétaire administratif et de deux adjointes administratives, de 3 responsables de formations, de 2 assistantes formation (adjointe administrative) et d’un réserviste.
La cheffe de la section recrutement, placée sous l'autorité directe de la CURFQ et de son adjointe, a en charge le pilotage de la section et principalement la gestion et l'organisation des concours, ainsi que des dossiers relatifs à d’autres modalités de recrutement dans l’administration pénitentiaire (contractuels, services civiques, apprentissage…). Elle participe également à la promotion des métiers pénitentiaires Elle supervise les agents de la section en lien avec l’adjointe CURFQ. Elle est amenée, dans le cadre de ses missions au sein de l’URFQ, à apporter son appui et renfort à la section formation.
RIFSEEP : 1
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
18 bis, rue de Châtillon
CS 23131
35031 Rennes Cedex
À propos de l'offre
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Déplacements sur les centres d’examen et sur les salons : utilisation de véhicules de la DISP (permis B indispensable)
Organisation de travail : selon la charte des temps
Restauration : salle de repas au RDC du Bâtiment B, restaurant inter administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : parking, gares routière et ferroviaire, bus et métro.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
