Chef(fe) de la section marchés publics
Référence : MINT_BA095GNA-96137
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
- Localisation : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- passation des actes d’achat public : réunion de définition du besoin avec les départements utilisateurs, choix des procédures fixées dans le code de la commande publique, publicité et passation des marchés publics jusqu’au seuil des procédures formalisées (FCS, PI, TRAVAUX, TIC), notification et exécution des marchés dans CHORUS et PLACE ; préparation à la réception et si nécessaire suivi des contentieux de tous les actes de commande publique,
- rédige les mémoires introductifs ou en défense auprès du TA s i nécessaire,
- gestion du pilotage des marchés suivis par la section,
- établit et propose le schéma de promotion des achats responsables de la formation administrative,
- intégration de l’économie circulaire et du volet social et environnemental dans les clauses contractuelles,
- veille juridique,
- correspondant APPACH,
- animateur de la politique des achats au sein du PJGN (mutualisation, groupement d’acheteurs, marchés réservés…),
- participe à l’établissement des budgets prévisionnels et au suivi.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Appui opérationnel du PJGN
Composition et effectifs du service
- 1 officier OCTA
- 8 CSTAGN
- 2 GAV
- 5 civils
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau budget administration
Liaisons fonctionnelles
Tous bureaux du PJGN, contacts extérieurs (niveau national, DOM-TOM, international) militaires et civils.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale
5 Bd de l'Hautil, 95300 Pontoise
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERACH002 - RESPONSABLE ACHATS - MARCHES PUBLICS
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM009A - Acheteur public -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obligations horaires : application du règlement intérieur
Le titulaire du poste doit être acheteur de formation ou d’expérience et maîtriser les règles de commande publique. Connaissance de CHORUS PRO niveau pratique souhaité.
Appétence à la matière juridique et contentieuse et à la rédaction afférente : révision des prix, mise en demeure, pénalités, transaction, résiliation…
Qui contacter ?
brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes (détachement / contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable achats
