Chef(fe) de la mission PDALHPD/AVDL
Référence : 2025-1849877
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mission PDALHPD/AVDL couvre un champ de compétences transversales : actualisation et suivi des objectifs du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) et mise en oeuvre du dispositif d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL).
Le chef de mission doit veiller au pilotage du PDALHPD, c'est-à-dire :
- organiser le fonctionnement des instances du plan : comité responsable du plan (Corep), comité de pilotage technique (Copiltech) et groupes de travail spécifiques ;
- préparer les bilans annuels : actualisation des indicateurs, suivi des dispositifs labellisés, 2ème appel à manifestation d'intérêt Logement d'abord (AMI2-LDA)
- animer des groupes de travail spécifiques : articulation entre dispositifs d'accompagnement (AVDL et ASLL) et de relogement des publics prioritaires (ARPP et protocole AVDL-Logement d'Abord)
- préparer le bilan global du PDALHPD arrivant à échéance en 2026, en vue de son renouvellement
Ces missions s'effectuent en coordination avec la Ville de Paris, co-pilote de ce plan.
Le chargé de mission peut être amené à participer à des événements tels que les Rencontres parisiennes du LDA ou le Club des territoires de mise en oeuvre accélérée du LDA.
Le chargé de mission doit aussi piloter et animer le dispositif de l'AVDL en s'appuyant sur les conventions en vigueur :
- assurer le suivi des conventions conclues (suivi d?activité financier, conseil aux opérateurs, bilan annuel, dialogue de gestion) au titre des appels à projets quadriennaux de l?AVDL ainsi que ceux relatifs aux HLM Accompagnés ;
- suivre et animer la mise en oeuvre du protocole Logement d?abord (réunions trimestrielles) ;
- conseiller les opérateurs et organiser des réunions d'information nécessaires à l'activité (comités techniques et comités de pilotage).
Liaison hiérarchique : Encadrement direct de deux agents de catégorie B. Le supérieur hiérarchique direct du chargé de mission PDALHPD/AVDL est le chef du service du logement.
Relations internes : avec les autres bureaux et missions du service du Logement et les autres services de l'UD, les autres UD et DDCS, les services du Préfet de Paris, avec la DRIHL siège pour le suivi d'activité et les orientations générales.
Relations externes : Ville de Paris, opérateurs AVDL, bailleurs sociaux, SIAO75
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissance des politiques sociales du logement, Connaissances des acteurs du logement, Connaissance des procédures, connaissances juridiques appréciées ;
Compétences transversales : capacité d'animation, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, capacité d'organisation et de planification du travail en équipe, capacité d'évaluation et de synthèse ;
Compétences relationnelles : savoir travailler de manière collective ; savoir animer un réseau ; capacité d'adaptation et d'anticipation, réactivité ; savoir communiquer ; être force de propositions
Modes d?acquisition : mise en situation, formation continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissance du domaine habitat et/ou conduite de projet appréciée
Responsabilité particulière en matière d'animation
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et rénover des logements pour tous. Ses 500 agents sont répartis entre le siège et ses 4 unités départementales organisées autour de 3 thématiques (accueil/hébergement, logement et habitat/rénovation urbaine) relevant des ministères écologie-logement, intérieur et ministères sociaux.
L'UD 75 est organisée en 3 services dont le service du logement qui promeut le parcours d'accès ou de maintien dans le logement pour les ménages les plus défavorisés ainsi que les dispositifs de logement temporaire et de transition. Il compte 59 agent.es répartis en 4 bureaux et 4 missions.
La MPDALHPD/AVDL couvre un champ de compétences transversales : actualisation et suivi des objectifs du plan départemental (PDALHPD) et mise en oeuvre du dispositif d?accompagnement vers et dans le logement (AVDL).
À propos de l'offre
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- Mme Marie DUCHENY, Cheffe du service logement marie.ducheny@developpement-durable.gouv.fr
- Mme Valentine BRAIVE, Adjointe à la Cheffe du service logement valentine.braive@developpement-durable.gouv.fr
Bureau des Ressources Humaines (BRH) brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
Poste N° 14547A0023
Groupe RIFSEEP/IFSE : catégorie 4
Télétravail possible (3jours / semaines) après 3 à 6 mois de poste
Bureau Partagé. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
