Chef(fe) de la mission de modernisation et de coordination des systèmes d'information des RH H/F
Référence : 2025-1887765
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de l'action administrative et des moyens
- Localisation : 99 rue de Grenelle – 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le pilotage des activités d'assistance à maîtrise d'ouvrage des SIRH et applicatifs de la sous-direction des ressources humaines dans la perspective d'améliorer leur efficience en termes d'anticipation des demandes d'évolution, de mutualisation des activités et de coordination des projets.
Les évolutions des SIRH nationaux et le déploiement de Virtuo, application de gestion RH qualitative, solution SAAS sont au cœur de vos missions.
Vous accompagnez l’utilisation des nouveaux outils par des actions de conduite du changement dont la communication, la formation, l’assistance.
Organisé(e) et doté(e) de qualités relationnelles vous assurez l'interface entre les équipes métier de la sous-direction des ressources humaines pour l’administration centrale, la direction du numérique pour l’Education (DNE) qui assure la maîtrise d’œuvre et, dans le cadre du déploiement de nouveaux outils ou SIRH ministériel (Colibris, RenoiRH), le service de modernisation des SIRH (SEMSIRH) et les MOA nationales.
Référent(e) fonctionnel(le) des infocentres des SIRH, vous supervisez l’extraction des données des SIRH nécessaires aux enquêtes et statistiques réalisées par les équipes métiers et notamment celles du bilan social et réalisez la maîtrise d'ouvrage des projets d'évolution des univers des infocentres.
Vous êtes partie prenante des différentes instances de pilotage, de coordination et aux groupes de travail organisés par le SEMSIRH.
Manager aguerri(e), vous organisez et animez les réunions de coordination avec les bureaux de la sous-direction.
Proactif(ve), vous êtes garant(e) de la sécurisation des opérations de gestion notamment dans le cadre des évolutions et de la mise en place des paliers successifs du nouveau SIRH ministériel et veillerez au maintien en conditions opérationnelles des applications métiers.
Profil recherché
Professionnel(le) des RH et/ ou chef(fe) de projet expérimenté(e) dans les systèmes d’information, vous avez une appétence pour le management, et notamment pour la création de plans de travail et de calendrier de projets. Doté(e) d’un grand leadership, vous axez vos actions sur l’amélioration continue des processus. Acteur(trice) de la transformation et de la digitalisation des RH, vous souhaitez accompagner les métiers des RH pour mieux cerner les besoins des utilisateurs, faciliter les pratiques RH, en veillant à la performance des outils.
Vous vous retrouvez dans ce profil ? Venez nous rejoindre.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadine.miali@education.gouv.fr
- recrutement-sg-saam@education.gouv.fr.
Qui sommes-nous ?
Placée au sein du service de l'action administrative et des moyens, la sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale assure la gestion des emplois et les actes de gestion collective et individuelle des personnels de l'administration centrale ainsi que leur formation continue, à l'exception des personnels d'encadrement supérieur et d'inspection gérés par la direction de l’encadrement et la direction générale des ressources humaines.
La mission de modernisation et de coordination des SIRH est directement rattachée à cette sous-direction qui, outre le pôle d’accompagnement et de développement professionnel, est également constituée :
- du bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales ;
- du bureau de gestion statutaire et des rémunérations ;
- du bureau de la formation ;
- du bureau des politiques de recrutement et de GPEEC ;
- du bureau de la gestion des contractuels.
Descriptif du service
La mission de modernisation et de coordination des systèmes d’information des ressources humaines (MMCSIRH) est chargée de la responsabilité fonctionnelle et de la coordination des projets SIRH pour la gestion des personnels de l’administration centrale. La MMCSIRH est en charge de l’assistance à maîtrise d’ouvrage des projets informatiques et de la maîtrise d’ouvrage des projets communs aux différents bureaux de la sous-direction.
À propos de l'offre
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- Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personnes à contacter : Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter :
· Madame Bérénice DELY, sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale au 01.55.55.19.53 , berenice.dely@education.gouv.fr
· Madame Nadine MIALI, adjointe à la sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale au 01.55.55.11.20, nadine.miali@education.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Processus de recrutement :
Votre CV et lettre de motivation sont à envoyer aux adresses suivantes : berenice.dely@education.gouv.fr ; nadine.miali@education.gouv.fr; recrutement-sg-saam@education.gouv.fr.
Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu(e) dans le cadre d’un entretien par Mesdames Bérénice DELY et Nadine MIALI
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Nous rejoindre, c’est :
- Un site au cœur de Paris au sein d’un quartier agréable et accessible par les lignes 12 et 13 (métro Solférino ou Varenne)
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
