Chef(fe) de la division de l'organisation scolaire (DOS) à la DSDEN 93- Bobigny
Référence : MENJ-24-2025-20154
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : 8 rue Claude Bernard 93008 BOBIGNY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération :Titulaire de catégorie A, vous bénéficierez d'une IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire générale de la DSDEN.
Ce poste vous amènera à travailler en lien direct avec l’IA-DASEN et ses adjoints, notamment lors de moments stratégiques tels que l’élaboration de la DHG et les entretiens de gestion. Vous interviendrez également dans une dynamique collaborative avec des acteurs variés, en interne comme en externe :
- Les services du rectorat (DPE / DOS)
- La DIVEL de la DSDEN pour les dérogations
- Les chefs d’établissement
Dominante de la fonction :
Vous jouerez un rôle central dans la structuration et le suivi de l’action éducative départementale, en particulier pour les collèges. Concrètement, cela signifie :
- Faire de la division un outil efficace pour la contractualisation des collèges et le suivi de leurs moyens.
- Élaboration de la carte scolaire des collèges et SEGPA.
- Consolidation du constat des effectifs en collège.
- Installation des supports en prévision des opérations de mouvement conduits par la DPE du rectorat.
- Analyse des procès-verbaux des conseils d’administration.
- Organisation des élections des représentants des parents d’élèves des conseils d’administration et des conseils d’école.
- Organisation des élections des représentants des élèves au CAVL.
- Répartition de l’enveloppe départementale des crédits fonds sociaux collégiens.
- Répartition de l’enveloppe en HSE du dispositif « Devoirs Faits » PACTE / / 8/18.
- Suivi des moyens des AED et CPE des collèges et des lycées.
- Suivi des demandes de suppléances et d’HSE pour les AED.
Description de la fonction :
Au-delà de la gestion quotidienne, vous contribuez activement au pilotage stratégique de la division et au bon fonctionnement du service. Vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrement de la division : Connaissance des notions et techniques d'encadrement (supérieur, intermédiaire et de proximité).
- Définir des orientations stratégiques, gérer les priorités et mesurer les risques, conduire et planifier les actions du service et en contrôler les résultats.
- Être un interlocuteur technique des chefs d’établissement à la fois pour la répartition des moyens et pour les aspects juridiques relatifs aux conseils d’administration.
- Assurer la coordination entre les différents services.
- Élaboration des documents de CSASD et du CDEN.
- Contrôle de l’équilibre HP/HSA.
- Initier des innovations en matière de modernisation des procédures et d’organisation du travail.
- Représenter la division auprès des différents partenaires (DAASEN-Rectorat-CSASD…).
Profil recherché
Compétences professionnelles nécessaires :
- Connaissance du système éducatif et de ses règles de fonctionnement, de l’organisation des collèges, du statut des professeurs, des enjeux de la démographie
- Savoir diriger une équipe
- Connaissance du fonctionnement d’une DHG
- Utilisation d’EPP, ASIE et connaissance de STS
- Maitrise avérée des outils bureautiques : notamment logiciel de tableur Excel : Niveau expert minimum requis. Avancé serait un plus.
- Connaissance de l’outil de requêtage : Business Objet.
Qualités requises :
- Savoir organiser, planifier et anticiper les différentes activités de la division
- Savoir synthétiser et relayer les consignes de la hiérarchie
- Réaliser des synthèses cohérentes et structurées à partir d'éléments de nature diverse en hiérarchisant les informations
- Élaborer des éléments de langage appropriés au contexte particulier des événements et interlocuteurs où et auprès desquels ils seront communiqués
- Coopérer avec les autres acteurs de son champ professionnel en interne et externe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Située en cœur de métropole, la Seine-Saint-Denis est le département le plus jeune et le plus dynamique d’Île-de-France, avec près de 28 % de sa population âgée de moins de 20 ans. Son importance démographique et ses enjeux éducatifs en font un territoire à forts défis… et à fort impact.
La DSDEN y joue un rôle central dans trois champs majeurs :
- l’organisation et la répartition des moyens d’enseignement dans le 1er et le 2nd degré,
- la gestion des personnels enseignants du 1er degré et des AESH,
- l’accompagnement de la scolarité des élèves, de la vie scolaire à l’inclusion.
À la rentrée 2024, ce sont plus de 322 000 élèves qui ont été accueillis dans les établissements publics du département, répartis ainsi :
- 1er degré : 183 522 élèves dans 862 écoles, dont 511 en éducation prioritaire.
- 2nd degré : 78 410 élèves dans 130 collèges publics, et 56 387 élèves dans 68 lycées.
À propos de l'offre
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Si vous êtes titulaire, merci de ne pas tenir compte de la mention CDD.
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- Organisation d’entretiens individuels de gestion avec les principaux
- Participation au Comité social d’administration spécial départemental (CSASD)
- Connaissance de l’organisation d’une DHG
- Connaissance des textes sur les horaires réglementaires
- Connaissances des textes règlementaires relatifs aux élections des parents d’élèves et des représentants des élèves
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Responsable sectorielle / sectoriel
