Chef.fe de l Unité Ressources Humaines
Référence : 2025-1850090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L unité Ressources Humaines, avec les autres unités du Secrétariat Général (finances, juridique...) est au coeur de l action de la DREAL (460 agents, 8 sites). Prenant en compte les ressources disponibles, le SG vise la sécurité et l amélioration de l action des services au service de la transition écologique et des territoires ainsi que le développement des parcours professionnels et des conditions de travail. Sa capacité d innovation est importante dans le contexte de transformation publique.
Pour cela, la performance dans le pilotage et la gestion des ressources humaines est déterminante. En relation avec le CODIR, les agents, les services partenaires et les représentants du personnel, le/la chef.fe de l unité Ressources Humaines connaît les métiers et les objectifs de la DREAL et occupe une place stratégique auprès de la secrétaire générale, de son adjointe et de la direction
Dans le cadre de vos missions très riches et variées, vous participerez à la conception et à la mise en oeuvre des dispositifs. Vous piloterez les campagnes de recrutement et assurerez le suivi des situations individuelles.
Profil recherché
Vous disposez des grandes qualité d écoute, d analyse et de synthèse.
Compte tenu de son positionnement, son exposition et des compétences en management qu'il exige, le poste conviendrait à un.e agent.e de catégorie A disposant de compétences démontrées sur des postes exigeants.
Vous êtes un.e acteur.rice important.e de la bonne réussite du dialogue social, notamment par l organisation du comité social d administration.
Vous serez accueilli.e au sein d une équipe de 7 personnes (5 agents de catégorie B - 2 agentes de catégorie C) dont vous assurerez le management, l organisation et le développement des compétences.
Vous travaillerez en lien étroit avec la secrétaire générale et son adjointe mais aussi la Direction et les chefs de service.
Vous êtes aussi en relation permanente avec les services ressources humaines des administrations centrales, le centre régional de gestion de la paye mais aussi les équipes médico-sociales.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
-
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, n hésitez pas à nous contacter et à nous adresser un CV, une lettre de motivation et pour les fonctionnaires, vos 3 derniers compte-rendus d entretien professionnel.
Virginie GOGIOSO
Secrétaire générale
Tél : 04 88 22 61 12
Portable : 07 60 62 06 50
Email : virginie.gogioso@developpement-durable.gouv.fr -
Télétravail possible suivant conditions en vigueur, PC et téléphone portables, déplacements ponctuels sur les implantations en région PACA .
La DREAL PACA dispose d outils numériques adaptés au travail à distance.
Localisation : 36 Bd des Dames Marseille
Cotation du poste : Groupe 2.2 selon le corps
N° RenoiRH : 0934130036 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Responsable des ressources humaines
