Chef(fe) de l'unité gestion du domaine public maritime, adjoint(e) au chef de service
Référence : 2025-1849816
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)
- Localisation : 5 RUE JULES VALLES 22022 ST BRIEUC CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service aménagement mer et littoral, vous assurerez les trois fonctions suivantes :
1) Chef(fe) de l'unité gestion du domaine public maritime :
-pilotage de la stratégie : mise en oeuvre des stratégies départementales de gestion du DPM et de gestion du trait de côte, élaboration de doctrines, portage des priorités du service ;
- pilotage de la production : gestion des plans de charge, contrôle des productions ;
- pilotage des ressources : organisation et animation de l'unité (réunions d'unité), développement des compétences.
2) Référent(e) pour la politique maritime intégrée, l'environnement marin et les énergies marines renouvelables :
- contribuer à l'élaboration puis à la mise en oeuvre du document stratégique de façade (DSF), de Natura 2000 et des zones de protection forte, avec l'appui de la chargée de mission
- participer aux réflexions concernant la planification des énergies marines renouvelables
- suivre le parc éolien offshore de la baie de Saint-Brieuc en phase exploitation
3) Adjoint(e) au chef du service dont il assure l'intérim.
Liaison hiérarchique :
Poste au sein de l'unité GDPM du SAMEL, placé sous l'autorité du chef du service aménagement mer et littoral.
Relations :
- internes : avec les services de la DDTM et les Directions de l'État : préfecture et sous-préfecture, etc...
- externes : communes, acteurs du monde maritime, représentants professionnels du secteur maritime, usagers...
Profil recherché
Compétences requises :
Poste à forts enjeux et exposé, nécessitant de très bonnes qualités d'analyse et de synthèse, sur des sujets complexes, et des capacités confirmées pour le portage des politiques publiques et la concertation.
Compétences techniques :
- Connaissances scientifiques et techniques dans les domaines du maritime, de l'environnement marin et de l'impact des activités humaines
- Connaissances juridiques du Code de l'environnement et du Code général de la propriété des personnes publiques, connaissances des procédures administratives
Compétences transversales :
- compétence rédactionnelle
- autonomie, rigueur et méthode
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en équipe et en réseau avec des personnes externes au service
- savoir animer et encadrer les équipes
- savoir communiquer et négocier
- savoir rendre compte
- être force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pierre.piquet@cotes-darmor.gouv.fr
- pierre.vilbois@cotes-darmor.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires et de la mer des Côtes-d'Armor, service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du Préfet, a pour mission d'accompagner et d'orienter le développement des territoires costarmoricains. Elle promeut un modèle de développement durable, respectueux des ressources et des habitants, en veillant à l'équilibre, la cohésion et la solidarité entre les territoires urbains, péri-urbains et ruraux, et à la mise en valeur de la mer et du littoral.
Le service aménagement mer et littoral (SAMEL) est composé de deux unités :
- une chargée des cultures marines (CM) composée de quatre agents, implantée à PAIMPOL,
- et une chargée de la gestion du domaine public maritime (DPM), composée de neuf agents, implantée principalement à SAINT-BRIEUC, avec trois agents en sites déportés.
L'unité gestion du domaine public maritime (UGDPM) a en charge la gestion du DPM, la servitude de passage des piétons le long du littoral (SPPL) et la gestion du trait de côte.
La gestion du DPM a pour objet de veiller à la préservation de son caractère naturel et public et à la bonne cohabitation des différents usages.
En Bretagne, le sentier du littoral, qui s'appuie largement sur la SPPL, fait l'objet d'une attente forte de la part des collectivités et des usagers, comme en témoigne la notoriété du GR 34.
La gestion du trait de côte traite de l'érosion marine, qui peut menacer des enjeux humains (zones habitées, infrastructures...).
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Pierre PIQUET, chef du service aménagement mer et littoral - Tél. 02 96 75 66 30 - e-mail : pierre.piquet@cotes-darmor.gouv.fr
Pierre VILBOIS, directeur départemental adjoint des territoires et de la mer et délégué à la mer et au littoral des Côtes-d'Armor - tél. : 02 96 75 66 40, e-mail : pierre.vilbois@cotes-darmor.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation.
SGCD 22/SRHE : sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr -
Conditions matérielles :
- Bureau et poste informatique individuels
- Véhicule de service à disposition (en pool)
Horaires et saisonnalité : horaires administratifs selon le règlement intérieur
Conditions particulières :
- Déplacements réguliers sur le terrain ou pour réunions externes (dont quelques-unes par an au niveau national)
- Nécessité d'adaptabilité en fonction du contexte ou des circonstances
Cotation du poste : groupe 2.2 (catégorie A - grille commune ? RIFSEEP)
N° poste RENOIRH: 1220220011
Lieu d'affectation : SAINT-BRIEUC
Pour confirmer votre candidature, nous vous invitons à remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr) et bien compléter les informations au verso pour les candidats externes au ministère de la transition écologique. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
