Chef(fe) de l'UER de Brie Comte-Robert H/F
Référence : 2025-1850035
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 2 ALL DU CDT GUESNET 77170 BRIE COMTE ROBERT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(La) chef(fe) d'UER a, sur le périmètre du CEI de Brie, autorité hiérarchique sur le chef de CEI (Centre d?Exploitation et d?Intervention) et les agents qu'il encadre, et assure la représentation auprès des collectivités selon son niveau de délégation, sur le territoire.
Il / Elle joue un rôle crucial dans la gestion et la maintenance des routes nationales et infrastructures routières de son périmètre, sur lequel il participe à l'élaboration du niveau de service et le garantit. Il supervise l'activité du CEI, définit, planifie et coordonne les projets d'entretien routier, veille à la conformité des normes de sécurité, notamment lors des balisages, fermetures, interventions sur événements et travaux en régie, et travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Il / Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d'achats, d'utilisation et d'entretien des matériels. Il / Elle pilote l'intervention des entreprises sur le réseau (préparation amont et suivi aval).
Il / Elle assure la programmation et la mise en oeuvre technique, administrative et opérationnelle de l'année de gestion budgétaire. Il / Elle coordonne et assure le suivi de la passation et de la bonne mise en oeuvre des commandes et marchés nécessaires à l?activité. Il / Elle définit le programme de travaux en régie à mettre en place par le CEI, et en garantit la réalisation. Il / Elle assure la gestion du domaine public sur son périmètre d?activité.
Il / Elle peut diligenter tous les audits, procédures et investigations nécessaires.
Il / Elle assure l?instruction des projets tiers aux infrastructures gérées par l?État, et se positionne en interface directe avec les porteurs du projets qu'il accompagne, conseille, oriente. De même sur la gestion et la délivrance des différents arrêtés en matière d?occupation et de gestion de voirie et des abords.
Le(La) chef(fe) d?UER est également amené à assumer des missions transversales à l'AGER, voire à la DiRIF, dans un souci de mutualisation des compétences, d'optimisation de la ressource, et de valorisation des compétences collectives.
Profil recherché
A 1er niveau
Principales compétences requises ou à acquérir en début de poste
* Fortes capacités d'organisation, d'animation et d'encadrement, de supervision d'équipes
* Connaissances dans les domaines des chaussées, de l'assainissement et des équipements de la route
* Connaissances du domaine de l'exploitation et de l'entretien routiers
* Connaissances en comptabilité et gestion budgétaire
* Connaissances en commande publique
* Gestion de projets
Principales qualités requises
* Fortes qualités relationnelles
* Forte disponibilité
* Capacité à responsabiliser et à rendre autonome
* Loyauté, autonomie, investissement et mobilisation
* Rigueur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.esnault@developpement-durable.gouv.fr
- anthony.mitrano@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DIRIF, LlAGER Est gère l?entretien et l'exploitation du réseau routier national du 94 à l'est de la Seine et du 77.
L'AGER doit assurer la viabilité (interventions sur évènement, viabilité hivernale, travaux urgents de viabilité), l'entretien en régie (fauchage, entretien assainissement, propreté notamment) et à l'entreprise du réseau, généralement sous balisage DiRIF (espaces verts et assainissement complexes, enrobés, réparations de glissières, signalisation horizontale notamment). Des domaines spécialisés étant traités par des services spécifiques : équipements dynamiques type PMV, caméras et les tunnels, inspections et entretien spécialisé (notamment joints, écrans) et lourd des ouvrages.
L'AGER gère les relations avec les tiers qui interviennent sur le réseau : occupations du domaine, projets impactant la consistance du réseau, déviations, prestations de balisage.
L?AGER comprend 3 centres d'entretien et d?intervention regroupés au sein de 2 Unités d'Exploitation de la Route (UER) où travaillent les agents d'exploitation qui assument l?exploitation, les travaux en régie et le balisage, leurs encadrants chefs d'équipe et les chefs de CEI (Centre d?Exploitation et d'Intervention), ainsi que des techniciens dans certains cas. L'organisation est complétée par une structure administrative (Bureau de Gestion Administrative de la Route) et une structure d?encadrement au niveau AGER qui encadre l'exploitation et l?entretien.
À propos de l'offre
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Frédéric ESNAULT, Chef de l'AGER Est
06 58 29 19 70
Frederic.Esnault@developpement-durable.gouv.fr
Anthony MITRANO, Adjoint au Chef de l'AGER Est
06 61 66 28 61
Anthony.Mitrano@developpement-durable.gouv.fr -
RIFSEEP: Groupe 2.1 (CAT A)
RENOIRH: E000027243
Bureau individuel, téléphone de service, et véhicule de service affecté autorisé pour les déplacements professionnels.
Travail en horaires fixes avec déplacement régulier de nuit sur les interventions et travaux.
Assujettissement aux astreintes, environ une fois toutes les 6 semaines (N1 AGER, astreinte téléphonique de l'exploitation avec déplacement en cas d'évènement grave)
L?organisation du travail est précisé dans le règlement intérieur de la DRIEAT Ile-de-France en vigueur. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
