Chef.fe de Groupe Territoires
Référence : 2025-1844990
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
Le-la Chef de Groupe, en lien étroit avec son Adjoint-e, pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes.
-Mettre en oeuvre le projet de service
-Manager les équipes de production, assurer l'encadrement hiérarchique de proximité (maintien des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation...)
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
-Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours
-Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
- Assurer une production propre (assistance, expertise,...)
-Contribuer à l'activité des secteurs le concernant
Il-elle accompagne l'évolution de l'offre de service du groupe afin de développer de nouveaux partenariats avec les collectivités.
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique au-à la Directeur-trice de Département.
Il-elle manage un groupe de 19 personnes en articulation étroite avec son Adjoint-e.
Dans les missions de gestion quotidienne du service, il-elle est assisté-e par une assistante, mutualisée avec d'autres groupes du département.
En tant que cadre de la Direction territoriale Méditerranée du Cerema, il-elle participe aux différentes démarches mobilisant l?encadrement et peut être amené à exercer des responsabilités particulières dans la coordination en mode projet de nombreuses actions transversales associant d'autres département ou d'autres directions techniques ou territoriales du Cerema.
Du fait de ses fonctions, il-elle est au contact direct d'une grande diversité d'interlocuteurs, représentants des administrations centrales, des services déconcentrés et d'autres établissements publics de l'État, collectivités et associations.
Profil recherché
Savoir
Solides connaissances techniques sur le domaine d'intervention du groupe : foncier, planification, ENR, biodiversité, littoral
Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema, de ses interlocuteurs privés et publics
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils informatiques, des outils internes et des processus associés (NOVA, CRM...)
Savoir-faire
Aptitude à conduire des négociations et des concertations
Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes, intelligence collective
Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives
Qualités d'expression orale et écrite
Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
Esprit de collaboration et de co-construction
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d'écoute et de dialogue, empathie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederique.reffet@cerema.fr
- rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La direction territoriale Méditerranée compte environ 250 agents et agit de façon privilégiée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur et en Corse et plus ponctuellement dans les Outre-Mer (Océans indien et Pacifique).
Au sein du Département Territoires, Villes et Bâtiments (une soixantaine d'agents), le groupe Territoires compte 20 agents et développe une offre de service intégrée pour les collectivités et leurs partenaires afin de favoriser la déclinaison de la transition écologique sur les territoires.
Pour cela, il accompagne l'évolution des politiques de planification et de contractualisation sur les territoires terrestres, maritimes et littoraux vers des projets plus durables, fait évoluer les politiques foncières dans l'objectif de répondre à l'enjeu de zéro artificialisation nette, favorise la prise en compte de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables dans les projets de territoire.
À propos de l'offre
-
REFFET Frédérique, Directrice du Département Territoires, Ville et Bâtiment
tél : 06 84 33 75 89
mel : frederique.reffet@cerema.fr
Pôle Ressources Humaines
rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr -
Classification RIFSEEP Gr 3.2 (IPEF) - Gr 2.2 (ITPE)
Conditions matérielles :
Téléphone et poste informatique.
Accès à l'ensemble des moyens de production du service et du Cerema.
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur de l'établissement.
Contraintes particulières :
Permis de conduire obligatoire
Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur le territoire d'action de la Direction Territoriale Méditerranée.
Garant-e, solidairement avec l'ensemble du comité de direction, de la continuité de la direction du département, intérim du-de la Chef de département à assurer exceptionnellement en cas de nécessité. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
