Chef(fe) de centre d'exploitation à Nieul l'Espoir - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086250221000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nieuil-l'Espoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recrute un(e) Chef(f)e du centre d'exploitation de la voirie de Nieul l'Espoir auprès de la Direction des Routes - Subdivision de Poitiers/Futuroscope par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'agent de maitrise ou d'agent de maitrise principal, ou inscrit sur liste d'aptitude.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Technicien - Chef du secteur.
Le(la) chef(fe) de centre du centre d'exploitation de Nieul l'Espoir a pour mission l'encadrement d'une équipe de 6 agents chargés de l'entretien et de l'exploitation ainsi que l'assistance au Chef de secteur.
Niveau de responsabilité :
le(la) titulaire du poste aura une délégation de signature du responsable de subdivision en application de l'arrêté de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) de l'encadrement des agents du centre d'exploitation de Châtellerault.
Ce poste fait l'objet d'astreintes - Veille hivernale et qualifiée.
Encadrer une équipe et organiser le travail des agents (planification, suivi et contrôle des tâches),
Participer à la surveillance du réseau routier (patrouillage) et à la tenue de la main courante de l'état du réseau routier du Centre d'exploitation,
Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
Participer au service hivernal et à la veille qualifiée en été, éventuellement en qualité de responsable d'astreinte,
Assister le responsable de centre pour : le choix des matériaux et matériels, la planification des travaux d'entretien du centre, le suivi du programme de réparations et d'entretien courant, le suivi des ouvrages d'art, l'instruction de permissions de voirie, la conservation du domaine public, l'élaboration et mise en Veiller à la bonne organisation des chantiers ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau,
Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages de chantiers.
Conditions de travail :
L'agent dispose d'un bureau équipé du matériel informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs , imprimantes...).
Horaires variables selon le protocole ARTT
Mobilité sur l'ensemble du secteur de Châtellerault : voiture de service pour les déplacement professionnels
Profil recherché
Le profil du poste, cadre d'emploi C technique (agent de maîtrise), nécessite l'expérience suivante :
Connaissance des outils informatiques,
Aptitude au travail en équipe et aux relations avec le public,
Aptitude au management,
Discrétion et devoir de réserve,
Connaissance routière.
Les compétences techniques et professionnelles requises pour occuper le poste sont :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Connaissance de la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route, avec une attention particulière sur la signalisation routière sur chaussées à fort trafic,
Connaissance de base des matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
Maîtrise des règles de déontologie et d'hygiène et sécurité,
Expériences professionnelles en travaux publics,
Très bonne maîtrise des techniques managériales.
Les qualités personnelles et relationnelles nécessaires pour occuper le poste sont :
Qualités d'écoute,
Réactivité,
Sens de l'organisation,
Sens de la rigueur,
Aptitude à rendre compte,
Aptitude à manager,
Faire preuve d'autonomie,
Etre force de proposition envers ses supérieurs
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
