Chef(fe) de bureau maintenance, maitrise d'½uvre et petites opérations d'investissement
Référence : O025241112000370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service immobilier (rattaché(e) au groupement des services techniques et de la logistique), vous contribuerez à la performance de gestion du service en garantissant la mise en ½uvre des travaux et en assurant l'entretien du patrimoine.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d'une personnalité juridique propre et de l'autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d'urgence, ainsi qu'à la protection des animaux et de l'environnement. Doté d'un budget annuel de plus de 76 millions d'euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d'incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Activités principales :
* Assurer seul ou avec l'aide de bureaux d'études spécialisés la conception et le suivi d'opérations de bâtiments
* Construire et conduire les opérations de maintenance
* Vérifier le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
* Renseigner et faire vivre la base de données du patrimoine immobilier
Conditions particulières :
* Heures ponctuellement irrégulières en fonction des obligations de service
* Déplacements fréquents sur les chantiers et sur le patrimoine du SDIS
* Périodes de charge plus intenses possibles en fonction des opérations et des chantiers
Profil recherché
Profil recherché :
* Compétences avérées en métrage, économie de la construction, en ingénierie du bâtiment et en conduite de chantier
* Connaissances des obligations réglementaires inhérentes à un propriétaire de bâtiment
* Connaissances du code du travail pour la partie locaux et sécurité, du code de la construction et de l'habitation, des règles de construction du bâtiment et CCTG travaux, de la règlementation des ERP, de la loi MOP
* Connaissances du code des marchés publics
* S'exprimer oralement et rédiger avec aisance
* Savoir rendre compte du suivi des chantiers
* Collaborer, communiquer et faire preuve de pédagogie
* Esprit d'équipe, disponibilité, pondération, rigueur, méthode, anticipation, réactivité
* Aptitude au travail en transversalité, à trancher et à convaincre
* Maîtrise des outils bureautiques informatiques standards (word, excel, outlook, powerpoint ...)
Avantages sociaux :
* Chèques déjeuner / Chèques vacances
* Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
* Prestations diverses du Comité des ¼uvres Sociales
À propos de l'offre
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Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Commandant Sébastien FREIDIG, chef du groupement des services techniques et la logistique -
06 80 95 80 10
Madame Céline PETITJEAN, cheffe du service Immobilier - 03 81 85 36 65
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/
Envoi des candidatures :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées :
- Sur le site d'Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
- Ou par mail : recrutement@sdis25.fr
- Ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
