Chef(fe) d'équipe Programme de Réussite Educative - CCAS DE BETHUNE
Référence : O062250130001260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement à charge d'animer une action pluri-partenariale en faveur de la réussite éducative d'enfants et adolescents repérés comme en fragilité éducative.
Développer et coordonner un réseau partenarial en faveur de la réussite éducative sur le territoire
Assurer une mission de veille et participer au développement d'une stratégie de territoire en faveur de la réussite éducative en lien avec le contrat de ville
Développer et mobiliser un réseau d'acteurs au bénéfice des accompagnements individuels des jeunes et de leurs familles (établissements scolaires, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs, ...)
Assurer la programmation et l'animation de temps d'échanges pluridisciplinaires (Equipes Restreintes ; Equipe Pluridisciplinaire de Soutien et le Conseil Consultatif)
Développer et animer l'action du Programme de Réussite Éducative
Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en cohérence avec les différentes actions partenariales
Faire évoluer les outils et procédures de repérages, d'accueil et de suivi du public, en lien avec l'Équipe pluridisciplinaire de soutien
Organiser et suivre la mise en uvre des parcours individualisés en lien avec les référents de parcours
Procéder à l'évaluation des actions individuelles et collectives
Administrer le dispositif et animer l'équipe
Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
Organiser et planifier le temps de travail des référents de parcours
Favoriser l'émergence d'une culture et de pratiques communes au sein de l'équipe
Favoriser le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité
Animer des temps d'échange internes
Profil recherché
SAVOIR
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance du Programme de Réussite Éducative
Connaissance relative au Contrat de ville
Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs du territoire (Éducation nationale, Aide sociale à l'enfance...)
Connaissances sur un public potentiellement fragilisé
Connaissance relative aux dispositifs de soutien à la scolarité et à la parentalité
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé)
SAVOIR-FAIRE
Manager une équipe
Développer et entretenir des relations partenariales
Animation de réunions
Travailler en transversalité et en partenariat dans l'intérêt du public
Maitriser la méthodologie de projet
Développer des outils professionnels adaptés
Être force de proposition
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Alimenter des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité
Posséder des qualités rédactionnelles
Rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Qualités relationnelles
Éthique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
