Chef(fe) d'équipe IDEE (Intervention dépendances entretien environnement)
Référence : 2025-1850313
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est
- Localisation : LD PONT A BAR 08160 DOM LE MESNIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(la) titulaire assure l'encadrement permanent des agents de l'équipe IDEE, participe à la planification des travaux sur son secteur et participe aux chantiers planifiés.
Management - Fonction d'encadrement
- Encadre hiérarchiquement les agents de l'équipe IDEE, à ce titre s'assure de la bonne application de la réglementation et de la bonne réalisation des tâches confiées à ses subordonnés,
- S'assure de la bonne prise en compte des procédures internes
- Responsable des moyens affectés à l'équipe
- Programme (consultation, réservation de matériels, etc.), coordonne et participe aux chantiers et regroupe les documents permettant d'établir le service-fait.
- Contrôle l'application sur le terrain du respect des règlements en vigueur (rédaction de plan de prévention, protocoles chargement/déchargement, etc.)
- Assure la mise en oeuvre des procédures qualité comme défini dans les tableaux rôles et responsabilités de l'UTI MA.
Le(la) titulaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pole maintenance et de son Adjoint de l'UTI MA.
En qualité de chef d'équipe il(elle) assure les astreintes encadrement.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaître l'itinéraire, les ouvrages de navigation et le fonctionnement de la voie d'eau et de son infrastructure
- Connaître la gestion de l'alimentation des biefs
- Connaître et faire appliquer les principaux textes liés aux activités du poste (sécurité environnement - règlement intérieur et règlement d'exploitation)
Compétences transversales
- Respect des règles déontologiques et des règles sur les garanties minimales et les temps de travail
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Disponibilité
Compétences relationnelles et aptitudes
- Compétences managériales
- Savoir rendre compte
- Sens du travail en équipe
Modes d'acquisition
- Les compétences manquantes peuvent s'acquérir par formation adaptés et dispensées par le service
Profils recherchés
- Manager des équipes
- Connaissances dans le domaine de la voie d'eau, notamment les ouvrages d'art hydrauliques
- Agent ayant le sens du service public, le sens des relations humaines et un intérêt pour le développement durable et la voie d'eau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francis.martin@vnf.fr
- francis.jacottin@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?
En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Positionnée au sein de la Direction Territoriale Nord-Est qui comprend six UTI et 4 arrondissements, l'UTI Meuse Ardennes (MA) gère le Canal de la Meuse et ses annexes de Troussey (55) à la frontière Belge à Givet (08) ainsi que le Canal des Ardennes de Pont-à-Bar à Semuy.
L'UTI est concernée, comme les autres unités et services de VNF, par un Contrat d'Objectifs et de Performances signé entre VNF et son ministère de tutelle et centré sur les objectifs suivants :
- La modernisation du réseau et l'optimisation de l'organisation au profit du transport fluvial
- L'amélioration de la gestion hydraulique
- La valorisation du domaine public fluvial, en lien avec le développement touristique des territoires
Ce COP débouchera au plus tard à l'horizon 2029 sur une nouvelle organisation territoriale des services assortie d'une maîtrise accrue des effectifs et moyens.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION + FORMULAIRE DE DEMANDE DE MOBILITE à l'adresse suivante ==> mobilité.dtne@vnf.fr
Un entretien est obligatoire avant de déposer une candidature
Vos interlocuteurs principaux pour en savoir plus sur ce poste sont :
Chef de l'UTI Meuse Ardennes : Francis MARTIN 03.24.33.85.55 (francis.martin@vnf.fr)
Responsable du pôle maintenance : Francis JACOTTIN 03.24.33.85.65 (francis.jacottin@vnf.fr) -
Poste RenoiRH : PVNF017789
Catégorie C3 exploitation (public) - Niveau 3 (privé)
Cotation du poste : Régime Indemnitaire de la Voie d'Eau (RIVE)
RESIDENCE ADMINISTRATIVE DU POSTE ==> SEDAN
Véhicule en pool
Téléphone portable
Poste informatique
Divers matériels nécessaires à l'entretien de la voie d'eau (tondeuses)
Travail à horaires fixes : S1 : L à V 7h30 à 16 h - S2 : L à J 7h30 à 16 h
Conditions particulières :
- HS supplémentaires si passage des bateaux programmés en dehors des plages horaires
- En sa qualité, il(elle) assure les astreintes d'exploitation sur le secteur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
