Chef(fe) d'équipe exploitation et maintenance du linéaire
Référence : 2025-1850346
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Strasbourg
- Localisation : 185 RUE DE LA CHAPELLE 68210 VALDIEU LUTRAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Encadrement des équipes d'exploitation et maintenance du linéaire ainsi que du personnel saisonnier des sites de Dannemarie et Zillisheim
- Pilotage de l'exploitation : Organisation de la navigation à la Demande (OND), régulation du trafic, établissement des plannings, organisation des remplacements, relations avec les usagers, demandes d'intervention auprès de la maintenance, collecte et transmission de données, interventions lors des épisodes de gestion de crises (crue, fuites)
- Pilotage de la gestion hydraulique : surveillance des biefs et des ouvrages sensibles, suivi de la bonne collecte des données GH
- Pilotage de la maintenance du linéaire (y compris le suivi des travaux externalisés) et de la traçabilité associée (GMAO, BDO?)
- Interlocuteur technique interne à la circonscription pour les enjeux d'exploitation et de gestion hydraulique
- Participation à l'exploitation : manoeuvre d'ouvrages, gestion hydraulique, régulation du trafic, collecte et transmission de données, interventions lors des épisodes de gestion de crises (crue, fuites)
L'agent rend compte au responsable de la circonscription de Dannemarie-Valdieu. Il dispose de l'autonomie et de l'initiative nécessaire dans le cadre de ses fonctions.
Profil recherché
Chef d'Equipe Exploitation, possédant le goût de l'encadrement et du travail en équipe, vous avez les qualités suivantes :
Compétences techniques :
- Connaissances/compétences techniques générales liées à la voie d'eau et à l'exploitation d'un canal
- Règlementation relative au temps de travail
- Permis de conduire B ; permis fluvial et habilitations diverses en matière de travaux, détenus ou à acquérir sur le poste
- Connaissance des consignes et règlementations en matière d'hygiène et de sécurité
Compétences transversales :
- Esprit d'initiative, polyvalence et aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité à se faire comprendre en allemand et/ou anglais
Compétences relationnelles et aptitudes :
- Capacité à manager une équipe
- Aptitude à gérer le relationnel avec les usagers
- Capacité à faire face à des situations de stress et de crise
- Savoir rendre compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- recrutement.dts@vnf.fr
- recrutement.dts@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
Opérateur de l'ambition fluviale, VNF est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires et de la logistique fluviale. En charge de la gestion de l'eau et conscients de son importance pour l'avenir, nos 4000 collaborateurs ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Vous intégrez la Direction Territoriale de Strasbourg (DTS), chargée d'entretenir, d'exploiter et de moderniser un réseau canalisé de 480 km de fleuve, canaux et rivières du bassin Rhin. En son sein, la Direction des Unités Territoriales (UT), qui compte environ 260 agents est composée de 3 unités territoriales qui assurent la gestion opérationnelle de ce réseau.
Le poste est situé au sein de l'Unité Territoriale Rhône au Rhin Sud, unité territoriale composée de 72 agents, en charge d?un itinéraire à grand gabarit (Bief de Niffer, 13 km) équipé d'une double écluse en exploitation H24, 365j/an, de deux itinéraires au gabarit Freycinet (Canal du Rhône au Rhin Branche Sud (CRRBS); canal de Colmar (68), du Canal de Montbéliard à la Haute-Saône (CMHS), non navigable et du barrage réservoir de Champagney (70).
À propos de l'offre
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Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Adressez-nous votre CV à l'adresse suivante : recrutement.dts@vnf.fr
Pour davantage d'informations, n'hésitez pas à contacter :
Contacts opérationnels :
- Nicolas SCHOLTUS, Responsable de l'Unité Territoriale Rhône au Rhin Sud, Tel : 07.62.91.77.71, Mail : nicolas.scholtus@vnf.fr
- Patrick POUCHELET, Responsable de la circonscription de Dannemarie-Valdieu, Tel : 06.62.50.48.29, Mail : patrick.pouchelet@vnf.fr
Contact RH :
- Pauline MULLER, Chargée de recrutement, pauline.muller@vnf.fr , 06.61.18.48.29
- Marie GRATHWOHL : Chargée de recrutement, marie.grathwohl@vnf.fr, 07.62.61.07.04 -
Conditions particulières d'exercice et moyens mis à disposition :
- Ordinateur, véhicule, GSM : en pool
- Régime indemnitaire selon le cycle et RIVE (dont majoration barrage)
L'agent est susceptible de participer à un roulement d'astreinte en fonction des besoins du service.
L'agent pourra également être amené à intervenir, si besoin, en renfort aux équipes de l'UT Strasbourg Rhin lors des crues du Rhin.
Horaires de travail :
- Mai à septembre : 8h00-12h30/13h30-18h30 en exploitation ; 7h30-12h/13h-16h30 en entretien
- Octobre à avril : 7h30-12h00 (11h30 le vendredi) / 13h-16h30
Informations liées au cycle de mobilité :
- Code poste RenoiRH : PVNF042099
- Code mobilité : V-2025-9-PEVNF
- Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires de catégorie C3
- Date limite de candidature : 31/03/2025
- Date de prise de poste prévue : 01/09/2025
- Cotation du poste : IEE classe D / majoration barrage / IOT cycle -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
