Chef(fe) d'équipe Centre Territorial Lauragais Montagne Noire

Référence : 2024-1578882

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Sud-Ouest
  • Localisation : CHEMIN DES BARQUES 11400 CASTELNAUDARY
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Chef de Centre vous encadrez les agents du site de Saint Féréol pour les missions :

Gestion hydraulique:
- Organiser la gestion hydraulique sur le secteur Montagne Noire (gestion de l'alimentation du canal et des barrages réservoirs),
- Définir et diffuser des consignes
- Renseigner les bases de données spécifiques (AGHYRE)
- Accompagner le projet de modernisation

Maintenance:
- Assurer la programmation et le suivi de la maintenance première
- Elaborer les plannings des équipes
- Organiser et piloter des chantiers en régie ou externalisés
- Élaborer les documents de prévention et veiller à leur application
- Participer aux opérations pilotées par l'UI

Gestion administrative:
- Assister le chef de centre dans la gestion administrative et budgétaire du centre
- Gérer les matériels, véhicules et engins affectés au CT

Gestion domaniale:
- Contrôle l'occupation du domaine
- Participer à la vigilance territoriale

Participation à l'astreinte d'encadrement intervention (niveau 2) ; astreinte intervention (niveau 1) en phase transitoire

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances dans le domaine du fluvial
- Connaissances juridiques (CG3P, CT, RPP, règlementation VNF)

Compétences transversales :
- Travail en équipe
- Utilisation outils informatiques (logiciel écritures, tableur, consultation SIG)

Compétences relationnelles et aptitudes :
- Management d'équipe
- Rigueur
- Initiative, Anticipation, Adaptabilité
- Gestion de conflits

Modes d'acquisition :
Formation initiale et continue

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

didier.fiol@vnf.fr

Qui sommes-nous ?

La direction territoriale Sud-Ouest (DTSO) de l'établissement public administratif Voies navigables de France (VNF) assure les missions d'exploitation, de gestion hydraulique, de maintenance et de développement des canaux et rivières navigables ainsi que d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial en contribuant au développement des territoires.
Le réseau géré par la direction de territoriale sud-ouest s'étend sur 630 km de voie d'eau comprenant le canal du Midi et le canal latéral à la Garonne ainsi que leurs annexes (Brienne, Jonction, Robine, fleuves, ...). Il comprend aussi le système d'alimentation du Canal du Midi de la Montagne Noire.

Le service territorial Midi (STM) est un des 3 services territoriaux. Il a en charge la gestion du réseau sur les départements de l'Aude et de l'Hérault ainsi que le système alimentaire de la Montagne Noire. Il est organisé en 3 unités fonctionnelles et 4 centres territoriaux.

À propos de l'offre

  • Environnement interne :
    - Ensemble des services de la DTSO
    - 8 agents supervisés

    Environnement externe:
    - les collectivités locales
    - les partenaires professionnels
    - les usagers et leurs représentants
    - les prestataires

  • Bureau, véhicule en pool au centre, téléphone portable et matériel informatique.

    Référence Renoirh : PVNF016861

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Agent du service Accueil / Etat-civil / Cabinet du Maire - COMMUNE DE VILLEMOUSTAUSSOU

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • TECHNICIEN HABITAT - BÂTIMENT - COMMUNE DE CARCASSONNE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS - COMMUNE DE CARCASSONNE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale