CHEF(EFFE) DE SERVICE INSERTION PAR L'ACTIVITE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250401396905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction de l'Insertion par l'Activité et des Interventions sociales, et votre mission consistera à organiser et manager le service de l'insertion par l'activité. Vous garantirez le fonctionnement et l'évolution des dispositifs d'insertion portés par la collectivité.
Participer à l'élaboration et à la conduite des politiques départementales en matière d'insertion par l'activité
Elaborer, coordonner la mise en oeuvre, et évaluer les dispositifs départementaux relatifs à l'accompagnement socioprofessionnel (groupe TIP départemental ; règlements départementaux, Boostemploi, espaces cyber emploi...)
Construire et animer la mise en oeuvre des référentiels et procédures guidant l'action des équipes à l'échelle départementale
Impulser les partenariats en interne comme en externe, et représenter la collectivité auprès des instances partenariales
Gérer les budgets du service
Assurer un reporting de son activité
Manager une équipe (près de 20 collaborateurs)
* Participer à l'élaboration et à la conduite des politiques départementales en matière d'insertion par l'activité
* Elaborer, coordonner la mise en oeuvre, et évaluer les dispositifs départementaux relatifs à l'accompagnement socioprofessionnel (groupe TIP départemental ; règlements départementaux, Boostemploi, espaces cyber emploi...)
* Construire et animer la mise en oeuvre des référentiels et procédures guidant l'action des équipes à l'échelle départementale
* Impulser les partenariats en interne comme en externe, et représenter la collectivité auprès des instances partenariales
* Gérer les budgets du service
* Assurer un reporting de son activité
* Manager une équipe (près de 20 collaborateurs)
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction de l'Insertion par l'Activité et des Interventions sociales, et votre mission consistera à organiser et manager le service de l'insertion par l'activité. Vous garantirez le fonctionnement et l'évolution des dispositifs d'insertion portés par la collectivité.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Expert du domaine de l'insertion socioprofessionnelle, vous faites preuve d'excellence managériale, et de disponibilité.
Votre sens des initiatives, votre esprit d'analyse, vos capacités à conduire des projets et à accompagner le changement sont des compétences clés pour réussir votre mission.
Votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel vous permettront de fédérer les équipes autour de projets communs et de bâtir des partenariats solides.
Enfin vous disposez de notions inhérentes à la gestion de marchés publics, et vous êtes l'aise avec les chiffres comme avec les outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
