Che(fe) de projets Petites Villes de demain - PETR OTHE-ARMANCE
Référence : O010250108000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ervy-le-Châtel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein PETR Othe Armance, sous la responsabilité de la Directrice générale des services et du Président du PETR, vous assurez en tant que Chef(fe) de projet l'émergence et la coordination du programme Petites Villes de Demain (PVD) à l'échelle du PETR Othe Armance et avec la commune d'Ervy le Châtel et la commune de Chaource.
* Vous aidez à la définition du programme et animez le suivi des actions et opérations de revitalisation de celui-ci, en appui des collectivités concernées.
* Vous travaillez en transversalité avec les collectivités, les directions et services concernés, et également les partenaires locaux, publics, privés et associatifs et les habitants.
* Vous intégrez toutes les démarches en lien avec les projets de revitalisation des centres (SCoT, PTRTE, PLU, projets communaux...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250108000773-che-fe-projets-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification : Diplôme d'études supérieures en urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire (MASTER) .
Aptitudes :
* Connaissances du fonctionnement des réseaux institutionnels et des collectivités locales ;
* Maîtrise des concepts, des outils, des procédures liés à l'habitat, au renouvellement urbain, au développement économique et à l'aménagement ;
* Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
* Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
* Expérience en méthodologie d'ingénierie et management de projet ;
* Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (ingénierie et management de projets territoriaux)
* Pratique et maîtrise du reporting ;
* Maîtrise du suivi budgétaire ;
* Aisance rédactionnelle et orale ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques;
* Permis B nécessaire (déplacements réguliers vers les communes PVD du territoire).
Savoir-être :
* Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ;
* Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire ;
* Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation ;
* Force de propositions ;
* Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ;
* Capacité à rendre compte.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Déplacement à prévoir sur le territoire Othe-Armance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 09/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
