Chef(e) de Projet Politique de la Ville (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250128000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Mission Rénovation Urbaine et Quartiers Prioritaires, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD), vous serez Chef(fe) de Projet Politique de la Ville.
Contexte
La Ville de Marseille reprend pleinement sa place en tant que signataire et actrice du Contrat de Ville en faveur des quartiers prioritaires. Elle a repris en gestion directe l'instruction de son enveloppe subventions d'investissement dédiées aux acteurs du Contrat de Ville. Elle souhaite maintenant élargir sa participation en soutenant les projets de fonctionnement. Elle ½uvre à une plus grande cohérence avec les dispositifs de droit commun et développe une présence au plus proche des territoires en participant aux instances partenariales. Les dispositifs du Contrat de Ville sont par nature partenariaux, et les politiques à mettre en place dans les quartiers prioritaires sont à construire dans le cadre du nouveau Contrat de Ville. Ainsi, il s'agira de veiller à la mise en ½uvre des nouvelles orientations définies par la Ville de Marseille dans le cadre de la Politique de la Ville et de leurs bonnes intégrations dans le Contrat de Ville.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
* Assurer le suivi des demandes de subvention (investissement et fonctionnement) : rencontre des porteurs, mise en conformité des dossiers administratifs, participation aux arbitrages internes et partenariaux ;
* Participer à la dynamique territoriale : lien avec les mairies de secteur, avec les institutions signataires du Contrat de Ville, avec les acteurs et le cas échéant avec les acteurs du renouvellement urbain ;
* Favoriser la synergie avec le droit commun : collaboration avec les services, animation de temps de travail collectif, préparation et participation aux comités de pilotage et technique internes à la Ville ;
* Assurer le développement des outils (administratifs, de communication, de suivi, ...) et la définition des méthodes de suivi ;
* Contribuer aux procédures (éligibilité, critérisation des projets, reporting, modalités de dépôt...) ;
* Participer aux réflexions stratégiques.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous possédez une expérience significative en développement local, sociologie, politiques publiques ou en urbanisme.
Vous connaissez les finances locales et associatives ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales, du monde associatif et des partenaires.
Vous maîtrisez la méthodologie, le montage et la conduite de projets ainsi que l'animation de réseau.
Disponible et rigoureux(euse), vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, vous possédez le sens du dialogue, de la négociation et êtes capable de travailler en équipe.
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À propos de l'offre
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Référence de l'offre : i 11417
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
