CHEF(E) DE PROJET INFORMATIQUE H/F
Référence : 2024-1448332
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis
GROUPE HOSPITALIER LITTORAL ATLANTIQUE - Localisation : LA ROCHELLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
· Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes : MOA maîtrise d’ouvrage, MOE maîtrise d’œuvre, AMOA assistance à maîtrise d’ouvrage, AMOE assistance à maîtrise d’œuvre)
· Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée
Livraison des documents requis (dossier exploitation, …) pour la mise en exploitation
Mise en exploitation de l’application avec livraison des documents requis (dossier exploitation, ...)
Planification, gestion et adaptation des moyens alloués (ressources financières, humaines, formation, planning, …) pour les projets
Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l’avancée du projet SI
Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, …)
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le système d’information (guide de procédure, documents utilisateurs, …)
Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l’équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence)
Profil recherché
Connaissances requises :
Communication
Informatique, SI et veille technologique
Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) et de la conduite du changement
Outils-Applications métier/logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement
Recette projet
Connaissances souhaitées :
Organisation, métiers et fonctionnement interne d’un établissement hospitalier
Architecture SI Hospitalier métier et fonctionnelle
Certification spécifique : ITIL V3
Marchés publics
Droit des données informatiques
Gestion administrative, économique et financière
Sécurité informatique, sécurité SI
Savoir être :
Appétence pour le travail en équipe
Autonomie et initiative
Bonnes qualités relationnelles et de communication
Capacité d’écoute
Capacité à transmettre
Engagement
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Soigner, soutenir, innover et former!
Sur le territoire Nord Charente-Maritime
Qui sommes-nous ?
Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont composés de :
- l’Hôpital Saint-Louis (MCO)
- l’Hôpital Marius-Lacroix (Psychiatrie, Handicap)
- le Fief de la Mare (Médico-social-ESAT)
- le Centre de Marlonges (Soins palliatifs, SMR)
- l’Hôpital Saint-Honoré à Saint Martin-de-Ré (EHPAD, SMR).
Les établissements des Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis sont en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Rochefort, Marennes, de l’Ile d’Oléron et l’EHPAD de Surgères.
Les Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis représentent l’établissement de recours sur le territoire Nord Charente- Maritime et l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique 17, dont le périmètre est égal à la direction commune (hors EHPAD de Surgères).
UNE DIRECTION COMMUNE
Depuis le 1er juillet 2018 :
Les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis,
- Le Centre Hospitalier de Rochefort,
- Le Centre Hospitalier de Marennes
- L’EHPAD de Surgères
- et le Centre Hospitalier de l’Ile d’Oléron depuis le 1er janvier 2021
Ensemble, ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique.
Descriptif du service
· Conduire des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
· Intervenir en tant qu’expert pour organiser les processus de conduite de projet au sein de la DSI
À propos de l'offre
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Rythme de travail :
39h Hebdomadaires avec 20 RTT, 1 jour de télétravail/semaine
Type de contrat proposé :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ».
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.
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Vacant à partir du 31/01/2024
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Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI