Chef Service Formation Développement
Référence : AGRI_2025-01-A5O7600034-42780
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
SD/DAAF/DAAF976
DAAF976-215 - Localisation : MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur de la DAAF, l’agent assure les missions suivantes :
1. Piloter et manager le service (3 agents)
2. Gérer les moyens de l’enseignement agricole public et privé
3. Décliner localement la politique du ministère dans le champ de l’enseignement, de la formation professionnelle et de l’apprentissage
4. Assurer la représentation du service et de la DAAF
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1. Piloter et manager le service
2. Gérer les moyens de l’enseignement agricole public et privé :
- BOP 143 et BOP 215 (partie enseignement agricole) : dialogues de gestion ; trilatérales
- Contrôle de légalité des actes du CA de l’EPN
- Appui de EPN : programme d’investissement et déclinaison du budget de fonctionnement
- Mise en œuvre des actions liées à la sécurité
- Assurer, en binôme avec l’adjoint, la gestion des moyens de l’enseignement public agricole
- Superviser les travaux liés à la gestion des moyens de l’enseignement agricole privé (contractualisation, délégation des crédits, …)
- Superviser la mise en œuvre des actions éducatives au sein des établissements
3. Décliner la politique du MASAF dans le champ de l’enseignement, la formation professionnelle et l’apprentissage :
- PREA et autres documents stratégiques
- Carte de formation de l’enseignement et de la formation agricoles
- Animer le réseau des acteurs de l’enseignement agricole
- Partenariat avec l’éducation nationale sur toutes les thématiques communes
- Superviser les actions mises en œuvre dans le cadre de l’animation des territoires, du développement d’expérimentation et d’innovation dans l’enseignement agricole et de coopérations régionale et internationale
4. Assurer la représentation du service et de la DAAF (CODIR, représenter le directeur dans les instances liées à la formation, à l’orientation, à l’emploi et à l’insertion notamment le CREFOP
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Institutions publiques, notamment les services centraux (DGER et SRH) et déconcentrés de l’Etat (Rectorat, SGC, …)
Équipe de direction de l’EPNEFPA et représentants des MFR
Collectivités territoriales, CARIF OREF, CREFOP, CAPAM, Pôle Emploi, AKTO, JA ….
Organisations représentatives des personnels d’établissement
Profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Fonctionnement des services territoriaux de l’état
Connaissance du fonctionnement des EPL(EPN)EFPA, des établissements d’enseignement privé et des cadres de références de l’enseignement agricole
Maitrise de la réglementation en vigueur
Connaissance des acteurs de la formation et initiale et professionnelle du territoire
SAVOIR-FAIRE :
Coordination et évaluation des procédures administratives et techniques des services Aptitude au dialogue, au travail en équipe et à la négociation
Préparation des budgets et contrôle de leur réalisation
Capacité à animer une équipe, à fixer des objectifs et à initier des projets
Capacité à rendre compte en identifiant les priorités
Qui sommes-nous ?
Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte
Rue Mariazé - BP103 - 97600 MAMOUDZOU
Service Formation et Développement
POSTE PRIORITAIRE
Descriptif du service
La DAAF de Mayotte met en œuvre les politiques relatives à l’agriculture, à l’alimentation, à la forêt et au développement des territoires. Elle est en contact direct avec les partenaires professionnels et les collectivités. Elle comporte 85 agents répartis au sein de 6 services dont le service formation développement (SFD).
Le SFD exerce l’autorité académique sur l’enseignement agricole du territoire composé d’un établissement public national (le lycée agricole de Coconi) et de trois Maisons Familiales Rurales (MFR). Le SFD met également en œuvre l’ensemble des missions relatives à l’action éducative, aux personnels et aux établissements d’enseignement agricole.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Bastien CHALAGIRAUD, directeur de la DAAF de Mayotte
02 69 61 89 37 ; bastien.chalagiraud@agriculture.gouv.fr
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret OUTREMER consultable sur l'intranet MASAF/RH/Appui aux personnes et aux structures/Présentation Générale -
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Institutions publiques, notamment les services centraux (DGER et SRH) et déconcentrés de l’Etat (Rectorat, SGC, …)
Équipe de direction de l’EPNEFPA et représentants des MFR
Collectivités territoriales, CARIF OREF, CREFOP, CAPAM, Pôle Emploi, AKTO, JA ….
Organisations représentatives des personnels d’établissement -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
